Hacia Un Concepto Ampliado Del Trabajo
En necesario un concepto ampliado del trabajo, que considere a la vez sus dimensiones objetivas y subjetivas. Se requiere a partir de la idea de que eltrabajo es una forma de interacción entre hombres y a su vez, entre estos con objetos materiales y simbólicos, que todo trabajo implica construcción e intercambio de significados. La ocupación es elresultado de estructuras, procesos de dar sentido e interacción entre varios agentes, sean estos asalariados o no.
El concepto del trabajo ha cambiado históricamente. El trabajo puede entenderse como latransformación de un objeto, a través de la actividad humana, utilizando determinados medios de producción y herramientas para generar un producto con valor de cambio/uso. Esto implica interacción conotros hombres, y como resultado genera producción, transformándose el mismo. Además implica cierto nivel de conciencia de metas y la manera de lograrlo.
1. EN CUANTO AL OBJETO DE TRABAJO Y LOSMEDIOS DE PRODUCCION: El objeto del trabajo provenía fundamentalmente de la naturaleza, como resultado de trabajos anteriores. Se modifica en el siglo XX por la extensión inmaterial y la transformación deobjetos simbólicos. La producción inmaterial es aquella en la que el producto no existe separado de la actividad de producir, y que comprime las fases de producción (circulación y consumo). Pone enrelación directa al productor con el consumidor, e interviene un 3er sujeto (además del trabajador y su patrón) que es el ASALARIADO (salud, transporte, vivienda). EL objeto material sigue siendoimportante (ej.: alimento en un restaurante), pero el proceso completo implica la participación del consumidor en alguna parte de la producción (servicios), en otros el producto es simbólico.
La manera deconsumir complica c/v más el problema de las relaciones sociales y del control dentro del proceso productivo. C/v menos objetos provienen de la naturaleza, si no que son productos simbólicos....
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