Hacia Una Administracion Eficaz

HACIA UNA ADMINISTRACION EFICAZ.

CAPITULO I.
Podemos encontrar a la administración por sus fines u objetivos, cuando se administra o se es parte de la administración, es decir del proceso, es necesario tener un fin u objetivo, sin este solamente se estará trabajando como por obligación o sin saber adónde se llegará.
Para poder ser parte de esto se requiere de un espíritu de compañerismopero al mismo tiempo de un espíritu de equipo, sin esta virtud será difícil poder lograr los fines de la administración y llegar a cumplir los fines y objetivos.
También es necesaria la motivación ya que si no se está motivado, no se lograran los objetivos, se harán las cosas obligadamente y no se disfrutaran, por estas razones la motivación es sumamente importante.
Tampoco es suficiente solocon saber hacer las cosas, ya que si se sabe pero se hace solo por hacerse, no estará cumpliendo el propósito total. Por esta razón es necesario el conocimiento pero también las ganas de realizar aquello, para que todo este acorde a lo requerido.

CAPITULO II.
Es muy necesario que los cristianos seamos buenos administradores, si el pueblo de Dios no administra bien entonces no se podrá realizarbien todo lo ordenado por Dios, también podemos encontrar en la biblia buenos ejemplos de hombre que fueron buenos administradores, tal es el caso de Daniel, quien tuvo gran importancia en el gobierno de Babilonia y de los Medos y Persas, los reinos más grandes de la antigüedad; y Daniel lo hizo correctamente porque sabía de administración y se puso a los pies de Dios con fidelidad para encontrarsiempre la ruta correcta.
También podemos ver el ejemplo de Pablo quien aunque al principio era alguien que iba en contra del pueblo que seguía a Jesús, pronto vino cambio su manera de pensar, este Pablo ejerció una gran manera de liderazgo y se puso al frente de una gran obra que le había sido encomendada; esta gran habilidad dada a Pablo de parte de Dios le fue de gran ayuda en su ministerioya que conocía bien lo que debía hacer, encomendando tareas grandes a Timoteo su discípulo, sabiendo con quien podía contar y realizando un buena administración.
Es entonces de vital importancia que el pueblo Cristiano sepa administrar aquello que Dios le ha dado para tal fin, se debe poner vital importancia a hacerlo de la manera correcta.

CAPITULO III.
Los beneficios personales que unapersona puede recibir al conocer de la administración son enormes, ya que aun la vida personal del administrador será regida por estos principios y lo llevaran a realizar no solamente mejor sus tareas en la iglesia, trabajo sino que también en el hogar y en las relaciones interpersonales.
Por esto es de vital importancia aprender a administrar correctamente con principios claros y básicos de laadministración, y lograr un cambio no solamente en las organizaciones sino también en las formas conductuales de cada individuo.
A través de este tipo de administración se podrán evaluar las tareas y se llegaran a completar todos los planes trazados al inicio del programa.

CAPITULO IV.
En este importante capítulo podemos encontrar el proceso correcto para administrar y lo podemos definir dela siguiente manera:

1. planificar.
2. organizar.
3. dirigir.
4. supervisar.

Pero es muy importante saber el porqué de cada cosa, y es que es importante planificar ya que si no se hace resultara imposible organizar algo, ya que sin la planificación como primer paso, no se lograran los objetivos. Se debe entonces planificar para saber qué es lo que se quiere lograr.
En cuanto a laorganización se puede decir que es la parte importante del proceso porque este paso asegura que cada quien sabe que es lo que va a hacer y como lo va a realizar, para que al final no resulte que alguien no hace algo porque no lo entendió y porque no sabía que le tocaba hacerlo. Este paso reparte las obligaciones de cada persona que está participando y estas deben saber que han estado de acuerdo en...