HALLAZGOS DE AUDITORIA

INDICE
Dedicatoria………………………………………………………………..………………………………… ……………….....1
Agradecimiento…………………………………………………………..……………………………….…………………...2
Presentación………………………………………………………..……………………………..…………………….........3
Índice…………………………….…………………………………………………………..……………………...................4
Introducción……………………………………….…………………………………………..…………………….............5
Hallazgos deAuditoria……………………………………………………………………..…………………….............6
I. Concepto……………………………………………………………..………...........................................6
II. Objetivos de los hallazgos de auditoria….………………………...........................................6
III. Tipos de hallazgos de auditoria….……………………….......................................................7
IV. Importancia…………………...….………………………….….......................................................8
V.Elementos…………...………...….…………………...................................................................8
VI. Comunicación de hallazgos…...….…………………............................................................9
VII. Requisitos que debe contener la comunicación de hallazgos…...................................9
VIII. Conocimiento de la Entidad sobre los Hallazgos………….….........................................10
IX. Comunicación de Hallazgos de Personas Comprendidas y NoUbicadas...................10
X. Atributos en la Comunicación de Hallazgos………………………………….….......................11
XI. Evaluación de Hallazgos…………………………................................................................11
Memorándum de Control Interno.……………………………………………………………………..…………...15
I. Introducción………………………………………………............................................................15
II.Observaciones.……………………………………………...........................................................16
Referencia Bibliográficas………………………………………………………………...………………………….…..29




INTRODUCCION


Los hallazgos se concretan como resultado de la comparación entre un criterio de auditoría y la situación actual encontrada durante el examen especial. Constituye hallazgo, toda información que a juicio del auditor, lepermite identificar hechos o circunstancias importantes que inciden en la gestión de los recursos materiales bajo examen y, que por su naturaleza merecen ser comunicados en el informe.
Los hallazgos de auditoría están relacionados con asuntos significativos e incluyen información (evidencia) suficiente, competente y pertinente, que emerge de la evaluación practicada. Generalmente los hallazgoscorresponden a cualquier situación deficiente que se determina como consecuencia de la aplicación de procedimientos de auditoría. Sus elementos son: condición, criterio, causa y efecto.
Los resultados de las evaluaciones efectuadas y las conclusiones deben ser documentados apropiadamente, confirmando que:
• Los procedimientos programados han sido llevados a cabo satisfactoriamente;
• Los cambiosa la programación inicial están plenamente identificados y autorizados;
• Están plenamente identificados las causas y efectos de las condiciones observadas.
Tratándose de hallazgos negativos, el auditor debe desarrollar recomendaciones, señalando la necesidad de efectuar mejoras, teniendo en cuenta su análisis de las causas y efectos en las condiciones identificadas. A este respecto, debe teneren cuenta: la factibilidad y costo de adoptar la recomendación (relación costo-beneficio); cursos alternativos de acción; y, efectos positivos y negativos que podrían resultar de la implementación de la recomendación.

HALLAZGOS DE AUDITORIA
I. CONCEPTO
Generalmente el termino hallazgo, es empleado en un sentido crítico y se refiere a cualquier situación deficiente y relevante que determina elauditor mediante procedimientos de auditoria sobre determinadas actividades. Por lo tanto, abarca hechos y asuntos que llaman la atención del auditor y que en su opinión merecen ser informados a los funcionarios responsables de la entidad auditada y a otras personas interesadas.
Es el resultado de la...