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PRINCIPALES CARACTERISTICAS DE EMPRESAS INTERNACIONALES GLOBALIZADAS 
• Expansión del conocimiento.
• Crecimiento de la competencia mundial.
• Fragmentación de los mercados y cambioacelerado de las preferencias de los consumidores.
• Diversificación de tecnologías con mayor flexibilidad y capacidad de respuesta.
• Proliferación de tecnologías para un mismo proceso de producción-producto.
 De esta forma, surge la necesidad de crear organizaciones que Peter Senge denomina "de aprendizaje" o "corporaciones inteligentes" como las llama Bill Gates. Es decir, organizaciones quedeben fundamentar su estructura en la gestión del cambio, estimulando la creatividad de sus empleados y fomentando la mejora continua (aprender de los errores y aprender las mejoras), con el fin degenerar nuevos conocimientos así como nuevas aplicaciones de sus conocimientos presente.
El esfuerzo para superar esta situación es enorme e implica que el propósito en el mediano plazo debería ser el dedefinir unos esquemas de apoyo al desarrollo empresarial para:
• Mejorar la calidad y la flexibilidad del empleo.
• Aumentar la inversión industrial e incrementar las exportaciones de bienes dealto valor agregado tecnológico.
• Facilitar la transferencia de recursos de empresas, sectores o regiones que están en retroceso desde aquellos que están en expansión.
• Promover la I&D y ladifusión de nuevas tecnologías de información en las industrias usuarias.






• El advenimiento de una economía del conocimiento significa que la capacitación vocacional toma una relevanciasignificativa en todos los puntos de la vida del trabajador, por lo cual se deberán hacer los mayores esfuerzos para integrar la capacitación relacionada al trabajo con el sistema educacional más amplio.
•El contexto internacional cada vez más globalizado.
• La estrategia de competitividad de las mismas empresas con los debidos incrementos en productividad.
• El papel que pueden desempeñar los...