Hans Eynsenck

Introducción

Nació el 4 de marzo de 1916 en Berlín. Cursó estudios en la Universidad de Londres, ciudad en la que desarrolló toda su actividad profesional como psicólogo
El verse obligado a afiliarse al partido nacionalsocialista para poder ingresar en la Universidad de Berlín le hizo marcharse de Alemania. Al finalizar sus estudios en la Universidad de Dijon, estableciendose en Inglaterra,donde ingresó en el University College de Exeter . Eysenck era aún estudiante cuando Burt le pidió su asistencia para efectuar una revisión de las pruebas de capacidad mental de L. Thurstone (1938). A partir de los resultados obtenidos, Eysenck resguardó la idea de un factor general de inteligencia y factores de grupos (tal como años previos hizo Spearman), pero vio su trabajo alterado por lasmanipulaciones de Burt, surgiendo ahí el primer roce serio con su maestro, lo cual lo llevó a alejarse de aquél. (Pelechano, 2000).
Durante la Segunda Guerra Mundial trabajó como psicólogo en el Mill Hill Emergency Hospital de Londres, encargándose del tratamiento psiquiátrico del personal militar. Posteriormente a la reapertura de este centro en 1946, fue nombrado director del departamento depsicología (1947). Fundó el Instituto de Psicología del Maudsley Hospital (1950), del que fue director, y que se convirtió en uno de los más importantes de Gran Bretaña. Profesor de psicología en la Universidad de Londres desde 1948, en 1955 fue nombrado catedrático.
Hans Eysenck es autor de numerosos cuestionarios y tests, entre los que destaca el Eysenck Personality Inventory (1959), queintenta medir tres constructos dimensionales en el ser humano: extroversión versus introversión, neuroticismo versus control, y psicoticismo versus normalidad, que representan la estructuración de la personalidad en el más alto nivel de generalización; por otra parte en Su investigación fue dirigida al estudio de la personalidad y a la vez hizo muchos cuestionarios y tests para evaluarla. Uno de losimportantes es el personality Inventory (1959) que lo utiliza para evaluar dos dimensiones de la personalidad: Neuroticismo y Extraversión.
Eysenck estudia la personalidad bajo los rasgos que se heredan, por tanto sólo evalúa lo que no cambia con el paso del tiempo. Si tiene en cuenta que estos factores al estar en contacto con el medio pueden atenuarse o acentuarse. Afirma que si aislamosestos rasgos genéticos conseguiremos ver la estructura más profunda de la personalidad.
Escéptico respecto del valor de la psicoterapia y del psicoanálisis, Eysenck defendió la terapia de conducta como tratamiento de los trastornos mentales, inspirándose en las teorías de Ivan Pavlov y de John B. Watson. Una de sus tesis más polémicas es la de que el nivel de inteligencia está condicionado porfactores raciales. Esta idea queda manifiesta en su obra Raza, inteligencia y educación (1971), basada en estudios estadísticos.

La teoría de la Personalidad de Eysenck.

1.1. Definición de la personalidad
Eysenck (1985) define la personalidad como “Una organización más o menos estable y duradera del carácter, temperamento, intelecto y físico de una persona que determina su adaptación únicaal ambiente. El carácter denota el sistema más o menos estable y duradero de la conducta voluntaria de una persona; el temperamento, su sistema más o menos estable y duradero de la conducta afectiva (emoción); el intelecto, su sistema más o menos estable y duradero de la conducta cognitiva (inteligencia); el físico, su sistema más o menos estable y duradero de la configuración corporal y de ladotación neuroendócrina”
Eysenck (1970) desarrolla una teoría de la personalidad basada en los cuatro humores de Hipócrates y las concepciones de las dimensiones para luego Incorporar la hipótesis de McDougall sobre la naturaleza química de la Introversión-Extraversión, los hallazgos experimentales de Pavlov sobre vinculaciones de la actividad nerviosa con los humores de Hipócrates y los tipos...