hassa de tibia
Páginas: 3 (651 palabras)
Publicado: 17 de marzo de 2013
CACHÓN,LORENZO: "PREVENIR EL RACISMO EN EL TRABAJO EN ESPAÑA". Lorenzo Cachón; con la colaboración de Rocío Moldes; prólogo de Antonio Gutiérrez. Madrid. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.Instituto de Migraciones y Servicios Sociales, 1999. 291 p.
El presente trabajo se enmarca dentro de la línea de trabajo del Observatorio Permanente de la Inmigración, y analiza el racismo en elmundo laboral. Recoge los informes sobre España elaborados para la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y Trabajo, que en 1997 publicó un Compendio de buenas prácticas en laprevención del racismo en el trabajo. La primera parte del estudio analiza las políticas nacionales de inmigración, el papel de los sindicatos y las actitudes del gremio empresarial con respecto a lacontratación de mano de obra extra- comunitaria. La segunda parte analiza los cambios observados sobre la discriminación en el trabajo desde la Declaración de Florencia de 1995 hasta la declara ión debuenas prácticas en España.
CARRASCO CARPIO, CONCEPCIÓN: "MERCADOS DE TRABAJO: LOS INMIGRANTES ECONÓMICOS". Madrid. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Secretaría General de AsuntosSociales, Instituto de Migraciones y Servicios Sociales (IMSERSO), 1999. 209 p.
Este libro se basa en una tesis doctoral que la autora dirigió entre 1996 y 1998. Pretende dar pautas sociológicas yeconómicas para entender mejor cuál es la naturaleza social del mercado de trabajo en el que se mueven muchas personas inmigrantes. Analiza y compara distintas teorías sobre los motivos y las causas de lamigración económica con la realidad española.
CHECA,FRANCISCO: "AFRICANOS EN LA OTRA ORILLA: TRABAJO, CULTURA E INTEGRACIÓN EN LA ESPAÑA MEDITERRÁNEA". Francisco Checa (editor). Barcelona. Icaria,1998. 319 p.
Recopilación de las intervenciones realizadas en las «Primeras Jornadas sobre invernaderos e inmigrantes: marginación y educación intercultural» organizadas por el Laboratorio de...
El presente trabajo se enmarca dentro de la línea de trabajo del Observatorio Permanente de la Inmigración, y analiza el racismo en elmundo laboral. Recoge los informes sobre España elaborados para la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y Trabajo, que en 1997 publicó un Compendio de buenas prácticas en laprevención del racismo en el trabajo. La primera parte del estudio analiza las políticas nacionales de inmigración, el papel de los sindicatos y las actitudes del gremio empresarial con respecto a lacontratación de mano de obra extra- comunitaria. La segunda parte analiza los cambios observados sobre la discriminación en el trabajo desde la Declaración de Florencia de 1995 hasta la declara ión debuenas prácticas en España.
CARRASCO CARPIO, CONCEPCIÓN: "MERCADOS DE TRABAJO: LOS INMIGRANTES ECONÓMICOS". Madrid. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Secretaría General de AsuntosSociales, Instituto de Migraciones y Servicios Sociales (IMSERSO), 1999. 209 p.
Este libro se basa en una tesis doctoral que la autora dirigió entre 1996 y 1998. Pretende dar pautas sociológicas yeconómicas para entender mejor cuál es la naturaleza social del mercado de trabajo en el que se mueven muchas personas inmigrantes. Analiza y compara distintas teorías sobre los motivos y las causas de lamigración económica con la realidad española.
CHECA,FRANCISCO: "AFRICANOS EN LA OTRA ORILLA: TRABAJO, CULTURA E INTEGRACIÓN EN LA ESPAÑA MEDITERRÁNEA". Francisco Checa (editor). Barcelona. Icaria,1998. 319 p.
Recopilación de las intervenciones realizadas en las «Primeras Jornadas sobre invernaderos e inmigrantes: marginación y educación intercultural» organizadas por el Laboratorio de...
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