havilidad social

HABILIDAD SOCIAL
“ASERTIVIDAD Y AGRESIVIDAD.”
COMUNICACIÓN ASERTIVA

Este tipo de comunicación se da cuando la persona expresa sus ideas en forma abierta y directa, tratando de no afectar enforma negativa a los demás. Este estilo busca una comunicación que construya y ayude a resolver las situaciones. La persona de comunicación asertiva tiene un objetivo claro al comunicarse con otros.Busca el momento, el lugar y la forma de expresar lo que siente. Cuando lo haya dice todo lo que piensa. Siempre habla diciendo: yo pienso, yo creo, estimo...
COMUNICACIÓN AGRESIVA.
 La comunicaciónagresiva está dirigida a un objetivo, pero impone la propia voluntad en forma agresiva, genera tensiones innecesarias y malestar en los vínculos, es los cuales la competencia y la lucha por el podersuelen desplazar a la cooperación y el afecto. Se basa en la creencia de que nuestras necesidades y deseos están por encima de las de otros, por lo que se defienden de manera impositiva, incluso si esosuponer transgredir normas éticas y vulnerar los derechos de los demás. Se trata, en último término, de hacer a los otros más débiles y menos capaces de expresar y defender sus derechos y necesidades.PROGRAMA DE TALLER
· OBJETIVO:

Aprender a solicitar cambios de conducta de forma asertiva.

· Recursos materiales: Una pizarra y una tiza.
· Recursos humanos: dos monitores.
· Tiempoestimado: 50 minutos.



· Desarrollo:
Los monitores deben explicar del objetivo del ejercicio, es decir, proporcionar experiencia práctica en solicitar cambios de conducta de forma asertiva.
Cadaparticipante debe pensar en una conducta que le gustaría que otra persona cambiara. A continuación, cada uno hará una situación de role-playing con el compañero de la derecha, quien actuará yresponderá como la persona que muestra la conducta que se solicita que sea modificada. Tras esto, se realiza una discusión sobre los siguientes puntos:
Principales problemas que puedan surgir al solicitar...