hay quienes trabajan para vivir y hay quienes viven para trabajar
FECHA: 21 DE MARZO 2014
NOMBRE: LADY VIVIANA DAVID RUIZ
FACULTAD: CONTADURIA PÚBLICA-QUINTOSEMESTRE-NOCTURNO
CURSO: PSICOLOGIA EMPRESARIAL
CORPORACION AUTONOMA DE NARIÑO
Dentro de este contexto no podemos desconocer, que el trabajo inicia de una necesidad, necesidad de dinero, necesidad deocuparse en algo, necesidad de surgir o de crecer, de aprender. También en la capacidad de ser incluidos o aceptados en una estructura laboral, lo cual implica antes que nada una satisfacción moral.De todas formas el trabajo implica una actividad que desde mucho antes se considera como normal, valiosa, virtuosa, de progreso, es decir que todo lo contrario sería improductivo, lo que calificaría aquienes no desarrollan dicha actividad como anormal y sin progreso. Por eso es necesario trabajar y además inculcar a los demás a querer una mejor calidad de vida, a desear cosas nuevas ysuperiores, que se adquirieren mediante una riqueza material y moral del trabajo.
Entonces de aquí el surgimiento de aquellas personas que trabajan para vivir, son todos aquellos que de alguna manera en miconcepto valoran en gran medida, el hecho de poder tener un trabajo, y que de este puedan sustentarse a sí mismos y a sus familias, es decir que para ellos no implica una satisfacción de riquezasino mas bien, una satisfacción de necesidad, de lograr una estabilidad y de crecer en conjunto, se preocupan por su tiempo lo valoran y también de lo que pueden alcanzar si lo distribuyen bien.Comparten con sus familias si las tienen, y desarrollan una vida social y familiar de la que su tiempo es importante.
También encontramos aquellos quienes, viven para trabajar, son todo lo contrario a losanteriores, ya que tal vez cuando iniciaron buscaban los mismos objetivos, pero con el tiempo o desde el comienzo, lo que buscaban se convertiría en algo que los absorbe completamente, para ellos no...
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