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Mesa redonda: Se efectúa cuando se desea conocer el punto de vista de distintas personas sobre un tema determinado. En esta técnica grupal se siguen una serie de pasos, que permiten el mejordesempeño de la misma, entre las cuales tenemos: Se debe motivar y determinar con precisión el tema que se desea tratar en la mesa redonda Unmiembro o dirigente del equipo puede encargarse de invitar a las personas que expondrán en la mesa redonda.Preparar el local con afiches, carteleras, recortes de revistas o periódicos, relacionados con el tema a discutir.Efectuar una reunión previa con el coordinador y los expositores para estudiar el desarrollo de la mesaredonda, establecer el orden de exposición, el tema y sub-temas que serian interesante tratar.Se elige el coordinador que va a animar el desarrollo de la sesión Se colocan los exponentes alrededor de una mes:no hay puestos de privilegio

Panel: Se diferencia de la mesa redonda porque no se debate un tema, sino que cada uno de los expositores presenta un punto o aspecto del mismo, completando oampliando, si es necesario el punto de vista de los otros. Para el establecimiento de esta técnica se sigue una serie de procedimientos entre los cuales tenemos: Explicar el tema que quiere sea desarrollado.Explica el tema que le corresponde a cada uno de los...