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Páginas: 5 (1142 palabras) Publicado: 2 de diciembre de 2013
RESPUESTA DE LA 3ER PREGUNTA:
El Ingeniero Industrial es un profesional capacitado para el desempeño profesional en gestión y dirección industrial, con adecuados fundamentos en ciencias básicas y de la ingeniería, complementadas con fundamentos de gestión empresarial. Está capacitado para dirigir procesos productivos, aplicando metodologías de gestión empresarial para la dirección de personas ysistemas, incluyendo las operaciones, los procesos de mantenimiento, la gestión de productividad y calidad, y la logística y el servicio al cliente. Algunas funciones que efectúa un Ingeniero Industrial
•Hacer que los procesos administrativos y operativos sean más eficientes a un menor costo.
•Mejorar la calidad y productividad de una línea de producción como de un negocio.
•Ahorrar dinero ymejorar la calidad de vida de los trabajadores.
•Desarrollar nuevos productos.
•Diseñar y evaluar controles de calidad.
•Diseñar e implementar sistemas de oficina.
•Diseñar e instalar sistemas de procesamiento de datos.
•Determinar qué programas de manejo de materiales son necesarios para traer la pieza correcta al lugar correcto y adecuado sin que la línea de ensamblaje se interrumpa.•Mantener una apropiada cantidad de obreros en la línea de producción.
•En la manufactura de aparatos, el ingeniero industrial ayuda a decidir la de mandafutura, cuando estos aparatos deben ser producidos para abastecer la demanda y el número de piezas a ser conservadas para asegurar la producción ininterrumpida.
•Diseña, organiza, implanta y evalúa sistemas integrados por recursos humanos, materiales,equipos e información.
•Planea y controla las operaciones propias de una organización.
•Diseña modelos y estrategias para el incremento de la calidad, productividad y competitividad en cualquier tipo de empresa.•Mejora los métodos de trabajo.
•Gerencia procesos industriales.
•Realiza actividades de gestión, mediante las cuales se abran espacios en los diferentes mercados para lacomercialización de los bienes y servicios de las empresas.
•Adapta, genera y transfiere nuevas tecnologías dentro de procesos de innovación y desarrollo tecnológico.
•Diseña y/o mejora sistemas de seguridad, higiene industrial y salud ocupacional.
•Toma decisiones sobre la base del análisis financiero.
•Administra y controla sistemas de inventarios.
•Participa en los procesos de planeamiento estratégicoy operativo de la organización.
•Asesora a las organizaciones en el campo de la Ingeniería Industrial.
•Realiza estudios de factibilidad técnica, económica y financiera.
•Valora el impacto ambiental y social de las actividades involucradas en su profesión.
•Promueve el desarrollo y educación de tecnologías que conllevan una producción limpia de bienes.

















1750LA REVOLUCION INDUSTRIAL
La Revolución comenzó con la mecanización de las industrias textiles y el desarrollo de los procesos del hierro. La expansión del comercio fue favorecida por la mejora de las rutas de transportes y posteriormente por el nacimiento del ferrocarril. Las innovaciones tecnológicas más importantes fueron la máquina de vapor y la denominada Spinning Jenny.
1832 CHARLES BABBAGELA ECONOMIA DE LA MAQUINARIA Y LA MANUFACTURA
Se le considera el padre de las computadores digitales, pues en 1822 construyó un modelo de calculadora mecánica ( la máquina diferencial ), así llamada porque para realizar sus cálculos utilizaba la teoría matemática de las diferencias finitas.
En 1834, diseñó la máquina analítica, capaz de realizar toda clase de operaciones con una estructurasemejante a la de las computadoras modernas, pero no llegó a construirse, quedando olvidada hasta que se publicaron las notas de Babbage en 1937.
1878 FREDERICK WINSLOW TAYLOR ESTUDIOS SOBRE LA INDUSTRIA DEL TRABAJO
Es considerado el padre de la Administración Científica. []En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero. A ellas les siguieron...
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