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Gobernanza para la sostenibilidad.

Una visión institucional.

Josep Centelles i Portella
Septiembre 2011.

La tesis que plantea este papel es que hace falta un cambio de paradigma para
afrontar con eficacia los problemas de sostenibilidad que cada día nos
preocupan más. Es preciso evolucionar del paradigma científico-tecnológico
objetivo que nos domina, hacia al paradigmainstitucional, de carácter mucho más
relativista y dónde lo fundamental son las relaciones entre los actores y la calidad de
las mismas. Los técnicos y profesionales que asesoran a políticos electos, son un
escalón esencial para lograr este cambio.

CONTENIDO
NOTA PREVIA: VISIÓN DE LA SOSTENIBILIDAD. .........................................................................................................2
EPISTEMICIDIO O CAMBIO DE PARADIGMA. ............................................................................................................... 3
LAS INSTITUCIONES................................................................................................................................................... 5
LA EVOLUCIÓN DE LOS ESCENARIOS, ... HACIA LA SOSTENIBILIDAD?...................................................................... 10
UNA CONCLUSIÓN GENERAL: NOS HACE FALTA MÁS “ANÁLISIS DE ACTORES”........................................................ 11
UNA CONCLUSIÓN ESPECÍFICA: EL “PROYECTO” COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN. ................................... 12
EJEMPLO: PACTO POR LA MOVILIDAD ENBARCELONA............................................................................................ 14
ANEXO GRÁFICOS. ................................................................................................................................................ 17

Gobernanza para la sostenibilidad. Una visión institucional.

Nota previa: visión de la sostenibilidad.
No se trata de abordar solamente los problemas atados a la sostenibilidadmedioambiental (de Cambio Climático, relaciones de la humanidad y de cada
comunidad local con su medio), sino que se trata igualmente de buscar la sostenibilidad
socio-económica y cultural de cada comunidad. Se debe tener muy presente que cada
grupo humano, si bien está atado a su territorio próximo, también lo está al mundo
entero (que se nos hace cada vez menor).
Sostenibilidad socio-económicaquiere decir que cuando situamos en primer plano
las personas con sus derechos y deseos de felicidad, nos aparece como tema más
destacado el garantizar un trabajo digno para todo el mundo. Más allá de la dignidad
personal (punto de partida irrenunciable) el trabajo tiene un evidente reflejo en la
economía, por lo tanto cualquier proyecto debe ser económicamente sostenible en el
marco de lasregulaciones (instituciones) de mercado actuales o futuras. Es evidente
que si estas las regulaciones del mercado no nos conducen hacia la sostenibilidad
deseada, habrá que cambiarlas o transformarlas. Ello nos conducirá a la necesidad de
formular proyectos de cambio institucional.
Sostenibilidad cultural es quizás un concepto más escurridizo, pero cada vez más
interesante. Se trata de entender queel constructo cultural es el factor más importante
en el comportamiento humano y que cada entorno cultural diferenciado pide propuestas
de sostenibilidad específicas, que sean culturalmente aceptables o “viables“.
Elementos tan intangibles como, qué proporciona y en qué consiste la felicidad o el
“prestigio social”, la actitud de las personas ante del riesgo y la innovación, o la
diferentepropensión al ahorro, sólo por poner algunos ejemplos, son elementos
esencialmente de orden cultural. Por mucho tiempo, los vectores culturales han sido
considerados invariables y permanentes, ahora con el aumento de las interrelaciones
globalizadas y con los fuertes movimientos migratorios, hace falta que sean
considerados como variables a tener en cuenta. También es evidente que esto...