Hechos Sociales

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL

PROYECTO DE ACREDITACION DE LA CARRERA DE TRABAJO SOCIAL

2011

AUTORIDADES UNT

Dr. Orlando Velásquez Benites
RECTOR

Dra. Vilma Julia Méndez Gil
VICERRECTOR ACADEMICO

Dra. Flor Marlene Luna Victoria Mori
VICERRECTOR ADMINISTRATIVO

Dr. Pedro Lavalle Dios
SECRETARIA GENERAL

Dr. José Elías Minaya
DECANO DE LA FACULTAD DECIENCIAS SOCIALES

COMITÉ INTERNO DE AUTOEVALUACION Y ACREDITACION DE CARRERA
Magna Tapia Salvatierra
PRESIDENTE
José Marcos Ulises Córdova Llontop
SECRETARIO
Yoya Betzabé Flores Pérez
VOCAL
Yrina Serrano Rojas
PERSONAL ADMINISTRATIVO

Fiorella Ordoñez Costa
ESTUDIANTE MIEMBRO DE CONSEJO DE FACULTAD

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL
DORIS ALVA DIAZ (Socióloga)ASOCIADA T.C.

DELIA VEGA BAZAN RONCAL (TS)
ASOCIADA D.E.

VANESSA ALZA SALVATIERRA (TS)
AUXILIAR D.E.

MAGNA TAPIA SALVATIERRA (TS)
AUXILIAR T.C.

TOMAS E. FELIPE OBANDO (Sociólogo)
AUXILIAR D.E.

JOSEFINA IBAÑEZ PANTOJA (TS)
AUXILIAR T.C.

CATHERINE CANALES HERRADA (TS)
AUXILIAR D.E.

OREALIS AGUILAR PAREDES (TS)
AUXILIAR D.E.

LUZ H. CRUZADO SAUCEDO (TS)
AUXILIAR T.C.JOSE M. CORDOVA LLONTOP (TS)
AUXILIAR T.C.

YOYA FLORES PEREZ (TS)
AUXILIAR T.C

YESENIA SANCHEZ CORREA (TS)
AUXILIAR T.C

LOTTY ROSALES VALLADARES (TS)
CONTRATADA AUUXILIAR D.E.

EDGAR PELAEZ VINCES (Antropólogo)
AUXILIAR T.C.
PROYECTO DE ACREDITACIÒN

CARRERA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL

1. Resumen Ejecutivo
2. Introducción
3. Integrantes del Comité
4.Actividades y metas por etapas
5. Cronograma de actividades
6. Recursos Humanos
7. Recursos Materiales, infraestructura
8. Presupuesto
9. Financiamiento

1. Resumen Ejecutivo |
El presente proyecto ha sido elaborado por el pleno de docentes de la carrera de trabajo social; en coordinación con el comité interno con Resolución Rectoral N° 1241 – 2011/UNT, y tiene comoobjetivo promover la calidad educativa con fines de acreditación, teniendo el propósito de identificar fortalezas y debilidades que permitan tomar acciones para alcanzar, mantener y mejorar los niveles de calidad y dar a conocer a la comunidad universitaria y comunidad local, regional y nacional la situación de la carrera en función a los servicios educativos que brinda a la sociedad.Para este fin, seha asumido como referente de evaluación el Modelo de Calidad para la Acreditación de carreras profesionales Universitarias y la Guía de Procedimientos para la Acreditación de carreras profesionales publicadas por el Consejo nacional de evaluación y acreditación universitaria (CONEAU); órgano operador del SINEACE, responsable de la acreditación de las carreras universitarias. |

2.Introducción |
La carrera de Trabajo Social satisface las demandas sociales de las instituciones, a través de la formación de profesionales altamente competentes, que asuman retos de y que demuestren capacidades, habilidades y valores que permita contribuir al desarrollo de la región y del país. Por tal motivo, la carrera inicia el proceso de autoevaluación con fines de mejora de la calidad y deacreditación que conducirá a la toma de decisiones eficaces y pertinentes según los objetivos estratégicos planteados y en relación a la política de calidad de la Universidad Nacional de Trujillo.La Carrera Profesional de Trabajo Social inicia el proceso de reconocimiento de la calidad del servicio docente, investigación y de proyección social con la formulación del Proyecto de acreditación decarrera, el mismo que conducirá a valorar cuantitativa y cualitativamente el estado interno y externo de la carrera en contraste con lo establecido en el Modelo de Calidad de Carreras Universitarias CONEAU y en particular en función a los estándares de calidad de las carreras de educación, teniendo en cuenta los estándares de la carrera de Trabajo Social publicados en el diario oficial El Peruano...