hegemonía liberal y conservadora

E. EL SINDICALISMO DURANTE LA REPÚBLICA LIBERAL
1. EL SINDICALISMO EN LA ADMINISTRACIÓN OLAYA HERRERA 
Durante la administración Olaya Herrera, los trabajadores obtuvieron elreconocimientooficial de su derecho a la organización sindical y lareglamentación del derecho a la huelga, mediante la ley 83 de 1931; peroal mismo tiempo se reconoció a los patronos el derecho de utilizar esquirolesencaso de huelga. En 1934 se reconoció la jornada de ocho horas, por lomenos para los empleados.Durante la administración Olaya Herrera se puede caracterizar el movimientoobrero como un movimiento queabandona paulatinamente ideologíasavanzadas y se pliega en general a la ideología liberal; que prefiere, entrela solución independiente de los conflictos laborales, la conciliación entrelos sindicatos ylas empresas. El movimiento de la UNIR creado por Gaitán,del que ya hemos hablado, influido por el APRA peruano (Alianza PopularRevolucionaria Americana) fundado por Víctor Raúl Haya de laTorre,logró influir en sectores obreros tanto urbanos como campesinos, perono obstante el carácter populista del movimiento, va a ser apoyado porel liberalismo lo pista que prácticamente asume algunas de lasbanderassociales del Unirismo.La tendencia conciliadora liberalizante partió de las mismas masas, porlo cual podemos decir que al término de la república liberal el movimientoobrero se sienterepresentado por el liberalismo, aunque en este casoen su versión gaitanista, pues debemos recordar que el propio Gaitánse reintegró al liberalismo al aceptar una representación política en elCongreso por elpartido liberal. En cuanto al partido comunista, debióplegarse igualmente y aceptar las orientaciones y el punto de vista deuna clase obrera que veía en López Pumarejo su dirigente natura
F. LATRANSICIÓN A LOS REGIMENES  CONSERVADORES 
La situación de Alfonso López y la coyuntura nacional a finales de su segundaadministración hacían más difícil el mantenimiento de un gobierno como elllevado a...