Hellenvasquez Momento1 Grupo113
Páginas: 3 (740 palabras)
Publicado: 26 de julio de 2015
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Momento 2
Aporte Individual
Presentado por:
HELLEN VASQUEZ GUARIN cód.: 49776033
Tutor
CARLOS CALDERONSeptiembre de 2014
INTRODUCCIÓN
En la siguiente ponencia discutiremos y daremos recomendaciones sobre la importancia del desarrollo organizacional en las empresas de hoy en día, manejando temas decomo las perspectivas del DO, estrategias y tácticas del mismo.
OBJETIVO
El objetivo de la siguiente ponencia es observar laestructura y funcionamiento de una compañía con el fin de comprender el porqué es importante el desarrollo organizacional y los cambios que esta misma presenta a medida de su funcionamiento.Estructura y funcionamiento de CNR Colombian Natural Resources
RESEÑA HISTÓRICA:
La multinacional Golman Sachs en el año 2010 compra la mina la Francia aCoalcorp, quienes deciden crear una nueva compañía para Colombia (CNR) la cual se encarga de la comercialización, explotación a cielo abierto y transporte de carbón.
En 2012 la minera brasilera VALEvendió su operación, consistente en un sistema integrado de mina, ferrocarril y puerto que incluye la mina de carbón el HATILLO y el yacimiento de carbón cerro largo, desde entonces continúa con laoperación antes dicha pero a mayor escala.
MISIÓN:
Colombian Natural Resources S.A.S (CNR) Tiene como misión la planeación minera, explotación a cielo abierto, comercialización, transporte y suministro decarbón de la mina denominada la Francia de una manera eficiente y en costos confiables, asegurando la satisfacción del cliente, proveedores, contratistas, empleados, y accionistas, con altos estándaresde seguridad y ambiente en armonía con las comunidades aledañas.
VISIÓN:
Ser conocidos en el sector minero nacional e internacional, como el productor y exportador de carbón más eficiente y...
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Momento 2
Aporte Individual
Presentado por:
HELLEN VASQUEZ GUARIN cód.: 49776033
Tutor
CARLOS CALDERONSeptiembre de 2014
INTRODUCCIÓN
En la siguiente ponencia discutiremos y daremos recomendaciones sobre la importancia del desarrollo organizacional en las empresas de hoy en día, manejando temas decomo las perspectivas del DO, estrategias y tácticas del mismo.
OBJETIVO
El objetivo de la siguiente ponencia es observar laestructura y funcionamiento de una compañía con el fin de comprender el porqué es importante el desarrollo organizacional y los cambios que esta misma presenta a medida de su funcionamiento.Estructura y funcionamiento de CNR Colombian Natural Resources
RESEÑA HISTÓRICA:
La multinacional Golman Sachs en el año 2010 compra la mina la Francia aCoalcorp, quienes deciden crear una nueva compañía para Colombia (CNR) la cual se encarga de la comercialización, explotación a cielo abierto y transporte de carbón.
En 2012 la minera brasilera VALEvendió su operación, consistente en un sistema integrado de mina, ferrocarril y puerto que incluye la mina de carbón el HATILLO y el yacimiento de carbón cerro largo, desde entonces continúa con laoperación antes dicha pero a mayor escala.
MISIÓN:
Colombian Natural Resources S.A.S (CNR) Tiene como misión la planeación minera, explotación a cielo abierto, comercialización, transporte y suministro decarbón de la mina denominada la Francia de una manera eficiente y en costos confiables, asegurando la satisfacción del cliente, proveedores, contratistas, empleados, y accionistas, con altos estándaresde seguridad y ambiente en armonía con las comunidades aledañas.
VISIÓN:
Ser conocidos en el sector minero nacional e internacional, como el productor y exportador de carbón más eficiente y...
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