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 EL ABUSO DEL EMPLEO DE LAS INTERNET
Concepto:
Internet llega a una velocidad tal que grandes sectores de la sociedad no llegan a asimilar con precisión todo su significado y selimitan a ver el fenómeno comunicativo en funcionamiento. El primero de los aspectos que se encuentra el estudioso es la marea de confusiones en torno al mismo vocablo, Internet. En muchas ocasiones, lamera red interconectada se presenta como si se tratara de un medio de comunicación y no un ámbito o recurso para la comunicación, que son dos cuestiones diferentes, ya que Internet per se no significamensaje, sino posibilidad de que a éstos se acceda. El autor reflexiona sobre la necesidad de aclarar conceptos muy básicos del entorno telemático y de aclarar la terminología al uso sobre Internet,incluso en ambientes académicos.
- Tiempo
En este caso se establecen horarios para las consultas que no interfieran con el rendimiento laboral. De esta forma, las organizaciones regulan el acceso aInternet y pueden supervisar el tiempo que sus trabajadores permanecen en línea.
Según Mabel Lucrecia Gutiérrez, representante legal de la firma de abogados SAC Limitada, es necesario fijar límitespara que los empleados utilicen Internet, pues de lo contrario, pasaría de ser una herramienta laboral a un instrumento perjudicial e improductivo para las empresas.
caracteristias:
Este mecanismofunciona con filtros de contenido que impiden al usuario, en este caso al empleado, ingresar a determinados sitios juzgados previamente por la compañía como perjudiciales para el clima y laproductividad organizacional. Esta restricción es similar a la que utilizan los padres de familia cuando desean evitar que sus hijos accedan a portales o páginas electrónicas con informaciones eróticas oviolentas.
De acuerdo con un estudio del Centro Nacional de Desarrollo Científico de Francia, en Estados europeos y asiáticos como Suecia, Alemania y Japón, los limitadores de contenido son suministrados...