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El arte de la Guerra para Ejecutivos.
Considero que los principios del arte de la guerra son fundamentales para la gestión empresarial, y como toda buena práctica es enriquecedora y tambiénaplicable en la vida diaria.
La planificación de una estrategia es fundamental, los niveles de información que tengamos de nuestro adversario hará que tengamos una posición favorable en el momento de lacontienda, o en términos de negocios en la negociación; la actitud de liderazgo con que enfrentemos la negociación es un elemento muy valioso. Parte de actuar con liderazgo implica motivar y generar unambiente de confianza, respeto y trabajo en grupo con nuestros colaboradores.
El accionar en equipo de una manera eficaz y oportuna nos asegura una gran ventaja en la negociación.
Forjarse una buenareputación permitirá hacer aliados que den valor a la organización.
La reputación debe ganarse ofreciendo de manera apasionada los servicios tangibles o intangibles que ofrezcamos, el dar seguimientoa que los colaboradores actúen en congruencia con la filosofía del equipo permitirá estar parado siempre en terreno solido, identificar a los colaboradores por sus capacidades y aporte a laorganización nos permitirá alentar y motivar adecuadamente, así mismo que recompensar abiertamente.
Es muy cierto el respeto que debemos tener por nuestros adversarios, me parece importante no quererdesacreditarlos para ganar adeptos o inferir en una negociación, el tratar de desacreditar a nuestro adversario, nos desacredita a nosotros mismos, además de que al lograr su descredito no hará que nuestrosservicios sean mejores.
El focalizar nuestros esfuerzos en mejorar nuestros servicios, nos permitirá llegar a la meta de manera mas rápida y eficaz.
El papel de un líder es fundamental en lasorganizaciones, la encomienda que se le hace a un líder le ha sido encargada por que se tiene la confianza de que es una persona inteligente y valiente, que se atreverá a tomar las decisiones que den más...