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Seguridad e higiene ocupacional.
Primera parte.
1. ¿Cuántos trabajadores son?
Dentro de la organización, son alrededor de 1,000 empleados distribuidos en 37 restaurantes, en todo el territorionacional.
2. ¿Hay una comisión de salud ocupacional dentro de la empresa?
Hay una existente fuera de la empresa, pero trabajando para ella.
3. ¿hay representación de patrono y de lostrabajadores?
No hay representación de ningún trabajador o en este caso gerente.
4. ¿Desde cuándo existe la comisión?
Desde la apertura del primer restaurante, frente al Banco Central.
5. ¿Cuál hansido los beneficios obtenidos a través de la comisión?
Según estadísticas proporcionadas por la comisión, se redujeron en un 10% los riesgos de trabajo, dentro de los restaurantes.
6. ¿Se llevaregistro de accidentes?
La comisión lleva un dato porcentual de accidentes por mes, sin embargo el dato más exacto lo lleva el gerente de restaurante por medio de las incapacidades.
7. ¿Cuálesson los riesgos que se han detectado dentro de la empresa?
Si dudar a duda la comisión ha venido a reforzar la seguridad dentro de los restaurantes, así que dentro de los más destacados están:
*Mantenimiento prolongado de maquinaria (exposición a quemaduras)
* Uso de complementos adecuados para el manejo de aceites.
* Recomendación de calzado antideslizante.
8. ¿Cuáles medidas sehan adoptado para mejorar las condiciones laborales?

Todo restaurante por individual ha planteado sus métodos para mejorar y aplicar los conocimientos recomendados por la comisión, sin embargo selleva a cabo todos los días una revisión previa de la maquinaria en su estado “frio” para asegurarse de que todo este en perfecto estado antes de encenderlo.

Segunda parte.
Agregar cualquierinformación que le parezca importante mencionar e incluya el nombre de la empresa seleccionada.
Arcos Dorados Costa Rica.
¿Sabías que McDonald se encuentra el 4 lugar a nivel mundial en las empresas de...