Henry Fayol Nacio En 1841 En Constantinopla Y Fallecio En 1925 En París

Diapositiva: 1: presentación
Diapositiva: 2: presentación texto
Diapositiva: 3: Henry Fayol nació en 1841 en Turquía-CONSTANTINOPLA y falleció en 1925 en parís, este es considerado como el europeo mas distinguido en el campo de la administración, su familia pertenecía a la burguesía industrial, siempre ocupo puestos gerenciales en las compañías en las que trabajo, vivió las consecuencias de larevolución industrial, y la primera guerra mundial, a la edad de 16 años se graduó como ingeniero civil en de minas 1860, y desarrollo su carrera en una empresa carbonífera y metalera llamada boigues rambourg et cie, en 1916, en Francia, surgió la teoría de administración clásica, Fayol la publica en su libro administración industrial y general, en ella Fayol concibe la organización como unaestructura, que al igual que la administración científica busca la eficiencia de las organizaciones, es importante decir, que Fayol tras los aportes de Taylor, es decir apoyándose en estos, utilizando una filosofía positivista y un método cartesiano que consistía en observar y clasificar los hechos, interpretarlos y realizar experiencias si correspondía y extraer reglas desarrolla una teoría o modeloadministrativo, convirtiéndose asi en uno de los personajes mas influyentes del siglo XX tanto así que hoy en día en diversas empresas podemos observar la aplicación de su teoría.
Diapositiva: 4:
Diapositiva: 5: necesidad y posibilidad de una enseñanza administrativa:
Diapositiva 6: definición de administración: Fayol le da una definición a su doctrina, se puede decir que hasta ahora el empirismoha reinado en administración de los negocios, cada jefe gobierna a su manera sin inquietarse por saber si hay leyes que rijan la materia. La ausencia de doctrina deja libre todas las fantasías. Hay que introducir el método experimental como Claudio Bernardo lo introdujo en la medicina, es decir: observar, recoger, clasificar e interpretar los hechos. Instruir experiencias, sacar reglas. Es denotar que el Fayolismo se a considerado una escuela de jefes, esta ha tenido primordial cuidado en definir exactamente al jefe, para aislar la función gubernamental de las actividades diversas, con las cuales ande mezclada y fuertemente confundida.

Diapositiva: 7: operaciones básicas de la empresa: como se dijo anteriormente la administración clásica surge en 1916 en Europa y esta se caracteriza porhacer énfasis en que la organización debe poseer cierta estructura. Fayol parte de la proposición en la cual la empresa puede ser dividida en seis operaciones, o funciones básicas, partiendo de la idea que las organizadores y su éxito no solo depende de un esquema organizacional, sino no también de la estimulación, por así decirlo de dichas funciones, Que son las siguientes.
Diapositiva: 8: seisfunciones:
Funciones Técnicas: (producción de bienes y servicios de la empresa). Es esta Fayol destaca la importancia de las actividades de producción de la empresa, en cuanto a manejo de materiales y productos que salen al mercado ,Sin dar mas o menos importancia que las otras funciones.

Funciones Comerciales: (venta e intercambio). De esta depende el funcionamiento general de la empresa,Fayol nos dice: si el producto no circula, se produce la ruina, de esta función depende la prosperidad de la empresa, esta se compone de 5 elementos: sagacidad, decisión, conocimiento del mercado, previsión, y los convenios

Funciones Financieras: (búsqueda y gerencia de capitales). Fayol nos dice que Nada se realiza sin su intervención, refiriéndose al factor económico y todas las necesidades uobligaciones que financieramente este cubre , pero debe ser manejado adecuadamente para evitar compromisos imprudentes. Fayol nos dice que Tener constantemente a la vista la situación financiera de la empresa es una condición esencial del éxito.

Funciones de Seguridad: (protección de bienes y personas). Fayol define esta actividad como: el perro guardian de la empresa rudimentaria, basa su...