Henry fayol

HENRY FAYOL
(Estambul, 1841 - París, 1925)
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Aportaciones a la Administración
Universalidad de la Teoría administrativa. La Administración es una actividad común a todaslas organizaciones humanas aplicable a toda actividad, ya sea en el hogar, en los negocios o en el gobierno; por lo mismo es universal. En el proceso administrativo. Sostuvo que laAdministración es una unidad abstracta dirigida por reglas y autoridad que justifica su existencia a través del logro de objetivos. Si la Administración quiere lograr sus objetivos de prever, organizar,dirigir, coordinar y controlar.
Previsión. Es el acto de examinar el futuro, fija objetivos, toma decisiones y establece planes.
Organización. Formula una estructura dual (material yhumana).
Dirección. Esta etapa es la que hace funcionar los planes y la organización
Coordinación. Consiste en reunir toda la información en busca de unificación y cohesión.Control. Se verifica el resultado con el plan original.
Los 14 principios administrativos: División del trabajo.
Autoridad y responsabilidad.
Disciplina.Unidad de mando.
Unidad de dirección.
Subordinación del interés individual al general.
Remuneración.
Jerarquía de autoridad.
Orden.
Equidad.Estabilidad del personal
Iniciativa.
Espíritu de grupo.
Las 6 Áreas Funcionales: Funciones Técnicas (Producción, transformación, fabricación).
FuncionesComerciales (Compras, ventas, intercambios)
Funciones Financieras (Captación y administración de capitales).
Funciones de Seguridad (Protección de los bienes de las personas)
FuncionesContables (Inventarios, balances, costos, etc).
Funciones Administrativas (Previsión, organización, mando, coordinación y control).
Perfil de cualidades de los administradores....