HENRY FAYOL
En 1878 Fayol presento un informe sobre la alteración y la combustión espontánea de la hulla expuesta alaire. Este trabajo tuvo un gran impacto y convirtió a Fayol en un hombre de la ciencia. En 1888 había alcanzado el puesto de director general de la Commentry Fourchambault, más tarde en 1918 Fayol sejubilo
Es sobre todo conocido por sus aportacione en el terreno del pensamiento administrativo. Expuso sus ideas en ObraAdministracion industrial y general, publicada en Francia en 1916, luego demuchos aportes en el terreno de la organización científica del trabajo este utilizando una metodología positivista, desarrollo un modelo asministrativo de gran rigor para su época.
APORTES
Fayolresumió el resultado de sus investigaciones en una serie de principios que toda empresa debía aplicar: la división del trabajo, la disciplina, la autoridad, la unidad y jerarquía del mando, lacentralización, la justa remuneración, la estabilidad del personal, el trabajo en equipo, la iniciativa, el interés general, etc.
Con Taylor se expande el horizonte mediante la aplicación del métodocientífico al trabajo, en la búsqueda del incremento de la productividad. Fue la corriente denominada ≪administración científica del trabajo≫
BIOGRAFIA:
(20 de marzo de 1856 - 21 de marzo de 1915)Cónyuge :Louise M. Spooner .. Ingeniero norteamericano que ideó la organización científica del trabajo, nacido en la ciudad de Germantown (Pennsylvania) en 1856 y muerto en Filadelfia en 1915. Procedentede una familia acomodada, Frederick Taylor abandonó sus estudios universitarios de Derecho por un problema en la vista y a partir de 1875 se dedicó a trabajar como obrero en una de las empresas...
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