Henry Fayol

Henrry .W.Fayol.; Estambul (1841-Paris, 1925)
Ingeniero y teórico de la administración de empresas, nació en Constantinopla en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la RevoluciónIndustrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años en el año 1860 e ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrolló toda su carrera. Alos 25 años fue nombrado gerente de las minas y a los 47 ocupó la gerencia general de la Compagnie Commantry Fourchambault et Decazeville, que entonces se hallaba en situación difícil. Suadministración fue muy exitosa. En 1918 entregó la empresa a su sucesor, en una situación de notable estabilidad. En 1878 en el Congreso de París de la Sociedad Industrial Minera, celebrado con motivo de laExposición Universal, Fayol presentó un informe sobre la alteración y la combustión espontánea de la hulla expuesta al aire. Este trabajo tuvo una gran acogida y consagró a Fayol como un hombre de ciencia.2. Cual fue su aporte en la ciencia de la administración.
Fundador de la escuela clásica de administración de empresas. El modelo administrativo de fayol este tiene 3 aspectos fundamentales .Ladivisión del trabajo, aplicación de un proceso administrativo y la formulación de los criterios técnicos que deben orientar la función administrativa.
3. Porqué se izo conocido
Henry Fayol essobre todo conocido por sus aportaciones en el terreno del pensamiento administrativo .Fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial y estableció 14 principios de la administración .que sonla división del trabajo, autoridad, disciplina, unidad de comando, de dirección remuneraciones, orden, acción, iniciativa y espíritu de cuerpo .etc.
4. Comentario Personal: henrry Fayol quiso darnosa entender que la administración es una acción común de las personas es algo que hacemos a diario.
Por otro lado, el considera que la función administrativa es la más importante, ya que a...