Henry Fayol

Páginas: 2 (436 palabras) Publicado: 29 de noviembre de 2012
B u s ca r e n Wi ki p e d i a

Henri Fayol
Henry o He nri Fayo l (Estambul, 18 41 - París , 19 25) fue uno de lo s principales co ntribuido res al enfo que clásico de la administració n, nació enCo nstantino pla [1 ] en el seno de familia burguesa, vivió las co nsecuencias de la Revo lució n Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a lo s 19 año s[1 ] en el año 18 6 0 e ingresó a una empresa metalúrgica y carbo nífera, do nde desarro lló to da su carrera. A lo s 25 año s fue no mbrado gerente de las minas y a lo s 47 o cupó la gerencia generalde la Co mpagnie Co mmantry Fo urchambault et Decazeville, que ento nces se hallaba en situació n difícil. Su administració n fue muy exito sa. En 19 18 entregó la empresa a su suceso r, en unasituació n de no table estabilidad.

Henri Fayo l En 18 78 en el Co ngreso de París de la So ciedad Industrial Minera, celebrado co n mo tivo de la Expo sició n Universal, Fayo l presentó un info rme sobre la alteració n y la co mbustió n espo ntánea de la hulla expuesta al aire. Este trabajo tuvo una gran aco gida y co nsagró a Fayo l co mo un ho mbre de ciencia. En 18 8 8 había alcanzado ya elpuesto de directo r general de la Co mmentry ferdinan. Se jubiló en 19 18 . Es so bre to do co no cido po r sus apo rtacio nes en el terreno del pensamiento administrativo . Expuso sus ideas en la o braAdministración industrial y general , publicada en Francia en 19 16 . Tras las apo rtacio nes realizadas po r Frederick Winslo w Taylo r en el terreno de la o rganizació n científica del trabajo , Fayol, utilizando una meto do lo gía po sitivista, co nsistente en o bservar lo s hecho s, realizar experiencias y extraer reglas, desarro lló to do un mo delo administrativo de gran rigo r para su época. En o tra de sus o bras, La incapacidad industrial del estado (19 21), hizo una defensa de lo s po stulado s de la libre empresa frente a la intervenció n del Estado en la vida eco nó mica....
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