Henry Fayol
Páginas: 2 (313 palabras)
Publicado: 2 de diciembre de 2012
Jannely Ewald
Dominique Gilly
Hugo Mora
Farid Sahade
Escuela Clásica Administración
El fundador de la escuela clásica fue Henry Fayol, nació en Constantinopla en 1841 y falleció en París en1925. Expuso su teoría en su famoso libro Industria y Administración General publicado en París en 1916, traducido al inglés, alemán y portugués. Define el acto de administrar como:
* Planear
*Organizar
* Dirigir
* Coordinar
* Controlar
Funciones Básicas de una Empresa
Fayol establece que en toda empresa puede ser dividida en 6 grupos.
* Funciones Técnicas: producción debienes y servicios de una empresa.
* Funciones Comerciales: compra o venta (intercambio).
* Funciones Financieras: búsqueda y gerencia de capitales.
* Funciones de Seguridad: Protección debienes y de las personas.
* Funciones Contables: Inventarios, registros, balances, costos y estadísticas.
* Funciones Administrativas: Coordinan las demás funciones de la empresa, y estánencima de ellas.
Principios Generales de la Administración
Principios generales de la administración según Fayol.
* División de trabajo: especialización de tareas, para cada especialidad y así tenermás eficiencia.
* Autoridad y responsabilidad: la autoridad es el derecho de dar órdenes y esperar a que seas obedecidas, la responsabilidad va ligada con la autoridad (consecuencia), y emplearla autoridad debidamente, en ambas debe existir un balance.
* Disciplina: es la obediencia, dedicación y respeto de las normas.
* Unidad de mando: ordenes de un solo superior.
* Unidad dedirección: es el establecimiento de un jefe y un plan para cada grupo con un mismo objetivo.
* Remuneración personal: es la recompensa para los empleados y la organización.
* Centralización: laautoridad en la cúpula de la jerarquía.
* Jerarquía: línea de autoridad.
* Orden: debe existir un lugar para cada cosa.
* Equidad: amabilidad para conservar la lealtad del personal....
Dominique Gilly
Hugo Mora
Farid Sahade
Escuela Clásica Administración
El fundador de la escuela clásica fue Henry Fayol, nació en Constantinopla en 1841 y falleció en París en1925. Expuso su teoría en su famoso libro Industria y Administración General publicado en París en 1916, traducido al inglés, alemán y portugués. Define el acto de administrar como:
* Planear
*Organizar
* Dirigir
* Coordinar
* Controlar
Funciones Básicas de una Empresa
Fayol establece que en toda empresa puede ser dividida en 6 grupos.
* Funciones Técnicas: producción debienes y servicios de una empresa.
* Funciones Comerciales: compra o venta (intercambio).
* Funciones Financieras: búsqueda y gerencia de capitales.
* Funciones de Seguridad: Protección debienes y de las personas.
* Funciones Contables: Inventarios, registros, balances, costos y estadísticas.
* Funciones Administrativas: Coordinan las demás funciones de la empresa, y estánencima de ellas.
Principios Generales de la Administración
Principios generales de la administración según Fayol.
* División de trabajo: especialización de tareas, para cada especialidad y así tenermás eficiencia.
* Autoridad y responsabilidad: la autoridad es el derecho de dar órdenes y esperar a que seas obedecidas, la responsabilidad va ligada con la autoridad (consecuencia), y emplearla autoridad debidamente, en ambas debe existir un balance.
* Disciplina: es la obediencia, dedicación y respeto de las normas.
* Unidad de mando: ordenes de un solo superior.
* Unidad dedirección: es el establecimiento de un jefe y un plan para cada grupo con un mismo objetivo.
* Remuneración personal: es la recompensa para los empleados y la organización.
* Centralización: laautoridad en la cúpula de la jerarquía.
* Jerarquía: línea de autoridad.
* Orden: debe existir un lugar para cada cosa.
* Equidad: amabilidad para conservar la lealtad del personal....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.