Henry Fayol
Páginas: 2 (391 palabras)
Publicado: 25 de marzo de 2015
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
CENTRO TUTORIAL CARMEN DE BOLIVAR
Estudiante: LISDAY PEREZ VARGAS
Administración 1
Ensayo sobre Henry Fayol
Tutor: Carlos Andrade Redondo
Correo:carlosandraderedondo@hotmail.com
EL CARMEN DE BOLIVAR
Marzo 2015
Henry Fayol como padre de la administración clásica.
La teoría clásica se da cuando Henry Fayol ve la falencia en cuanto al manejo de losprocesos administrativos, en el libro que él publica en el año 1916 plasma su opinión con respecto a la administración. Para él era importante identificar las falencias de las empresas por lo cualidentifica una serie de pasos o reglas de la administración dentro de los cales comprenden la planeación, la organización, la dirección la coordinación y el control. Para Fayol planear constituye el diseñode un plan que va a ser llevado a cabo en un futuro; la organización consta de brindar y movilizar recursos para poner en marcha el plan; dirigir es seleccionar y evaluar a los empleados con elpropósito de lograr el mejor trabajo para alcanzar lo planificado; la coordinación para Fayol es la integración de los esfuerzos y aseguramiento de que se comparta la información y se resuelvan losproblemas; y el control se da con el fin de garantizar que las cosas ocurran de acuerdo con lo planificado y ejecución de las acciones correctivas necesarias de las desviaciones encontradas.
Henry Fayolse da a conocer al hacer sus aportaciones en el terreno del pensamiento administrativo, el plantea una metodología positivista, consistente en observar los hechos, realizar experiencias y extraerreglas, desarrolló todo un modelo administrativo de gran rigor para su época.
Fayol establece que toda empresa puede ser dividida en seis grupos de funciones:
Técnicas donde se da la producción de bienes yservicios; Comerciales donde vemos la compra-venta y el intercambio; Financieras donde se da búsqueda y ganancia de capitales; Seguridad que promueve la protección y preservación de bienes y...
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
CENTRO TUTORIAL CARMEN DE BOLIVAR
Estudiante: LISDAY PEREZ VARGAS
Administración 1
Ensayo sobre Henry Fayol
Tutor: Carlos Andrade Redondo
Correo:carlosandraderedondo@hotmail.com
EL CARMEN DE BOLIVAR
Marzo 2015
Henry Fayol como padre de la administración clásica.
La teoría clásica se da cuando Henry Fayol ve la falencia en cuanto al manejo de losprocesos administrativos, en el libro que él publica en el año 1916 plasma su opinión con respecto a la administración. Para él era importante identificar las falencias de las empresas por lo cualidentifica una serie de pasos o reglas de la administración dentro de los cales comprenden la planeación, la organización, la dirección la coordinación y el control. Para Fayol planear constituye el diseñode un plan que va a ser llevado a cabo en un futuro; la organización consta de brindar y movilizar recursos para poner en marcha el plan; dirigir es seleccionar y evaluar a los empleados con elpropósito de lograr el mejor trabajo para alcanzar lo planificado; la coordinación para Fayol es la integración de los esfuerzos y aseguramiento de que se comparta la información y se resuelvan losproblemas; y el control se da con el fin de garantizar que las cosas ocurran de acuerdo con lo planificado y ejecución de las acciones correctivas necesarias de las desviaciones encontradas.
Henry Fayolse da a conocer al hacer sus aportaciones en el terreno del pensamiento administrativo, el plantea una metodología positivista, consistente en observar los hechos, realizar experiencias y extraerreglas, desarrolló todo un modelo administrativo de gran rigor para su época.
Fayol establece que toda empresa puede ser dividida en seis grupos de funciones:
Técnicas donde se da la producción de bienes yservicios; Comerciales donde vemos la compra-venta y el intercambio; Financieras donde se da búsqueda y ganancia de capitales; Seguridad que promueve la protección y preservación de bienes y...
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