Henry Ford

Páginas: 3 (525 palabras) Publicado: 9 de septiembre de 2015
Henry Ford

Pionero en el desarrollo del automóvil, su idea de
masificar su uso creó una de las revoluciones
industriales más importantes en la historia de la
humanidad.

Henry Ford (30 de julio de1863-7
de abril de 1947)
Industrial estadounidense conocido
por sus innovadores métodos en la
industria de los vehículos a motor.
En 1893, tras experimentar un
tiempo en sus ratos libres, logróconstruir su primer coche, y en 1903
creó la Ford Motor Company.
Ford, de raíces agrarias, pensaba que
los obreros que hacían los autos
debían tener la posibilidad de
comprarse un carro. Fue así que en1908, cuando salió al mercado el
primer modelo T negro, se lo aclamó
como "el auto de todos los hombres
de América".

Teoría Administrativa
de Henry Ford
En 1878 Henry Ford efectúo sus primerasobservaciones sobre la industria del trabajo en la
industria del acero. A ellas le siguieron, una serie de
estudios analíticos sobre tiempos de ejecución y
remuneración del trabajo.

APORTES A LAADMINISTRACIÓN
Disminución de los
tiempos de
producción mediante
el uso eficiente de la
maquinaria y las
materias primas y la
distribución
acelerada de sus
productos.

Reducción de inventarios en proceso.
Aumentode la producción debido a la
especialización del trabajo y al empleo de la
línea de producción.

Salario mínimo por día y hora y jornada máxima
laboral de 8 horas.
Desarrollo vertical y horizontalLíneas propias de crédito para la financiación de los
vehículos.
Cedió acciones de la Ford Motor Co. a sus
trabajadores, con el fin de incrementar los ingresos de
los empleados.

Principios básicos deFord
Utilizó un sistema de
integración vertical y
horizontal, produciendo
desde la materia prima
inicial hasta el producto
final, además de una
cadena de distribución
comercial a través de
agenciaspropias.

A través de la racionalización de la producción creó la línea de
montaje, lo que le permitió la producción en serie, esto es, el
moderno método que permite fabricar grandes cantidades de
un...
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