henry gant

HENRY GANT

Henry Gant Ingeniero industrial mecánico (Calvert Country, Maryland, 1861 - Pine Island, Nueva York, 1919) discípulo de Frederick Winslow Taylor (20 de marzo de 1856 - 21 demarzo de 1915) sentía especial simpatía por los poco privilegiados. Prestó más atención en crear un ambiente que le permitiera obtener mayor cooperación de sus trabajadores, al fijarles una tarea biendefinida. 
Sus dos conceptos básicos fueron: el humanismo y la bonificación por tarea: basado en un sistema de tasas diferenciales por pieza inventado por Taylor, pero lo más diferente posible delantiguo sistema de fijar tasas por pieza de los registros del tiempo total que tomó hacer el trabajo total. En lugar de eso, el tiempo permitido para el trabajo está basado en condiciones estándar deltaller y una ejecución de primera clase. Si un empleado terminaba su tarea fijada para el día, recibía una bonificación adicional, si no lo cumplía recibía solo su paga normal y no era castigado.Taylor no garantizaba un salario mínimo para una ejecución inferior al estándar. Introduciendo el sistema Gantt, la producción se incrementó a más del doble. Gantt establece que el elemento humano es elmás importante de todos los problemas administrativos. 
La Gráfica de Gantt mide la producción en uno de sus ejes y las unidades de tiempo en el otro, y el establecimiento de que los incentivosfinancieros son sólo uno de los muchos que influyen en el comportamiento de los empleados.
En conclusión Gant invento una forma para que los trabajadores realizaran su trabajo de un mejor manera pormedio de bonificaciones que les daba si realizaban un buen trabajo antes de la fecha fijada en mi opinión esto se debería seguir haciendo para aumentar la productividad de todos los trabajadores.Bibliografías:
http://www.buscabiografias.com/bios/biografia/verDetalle/6309/Henry%20Gantt
http://es.wikipedia.org/wiki/Henry_Gantt
http://www.biografiasyvidas.com/biografia/g/gantt.htm...