Henry Gantt

Henry
Lawrence
Gantt.  
http://peoplecheck.de/s/henry+laure
nce+gantt

Biografía.
• Nacido en Maryland, Estados Unidos en
1861.
Era
un
ingeniero
estadounidense, destaca por sus
aportaciones
en
laorganización
científica administrativa. Trabajo con
Taylor durante catorce años

http://softwarelivre.org/redmine/blog/henry-laurence-gantt-quemfoi

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Contribuciones
• Gantt hizo 4 importantescontribuciones…
1.- La gráfica de balance diario.
Más conocida como la
gráfica de Gantt. Se
utiliza para comparar
la actividad real con
la planeada.
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http://www.adrformacion.com/udsimg/primavera/1/0115.png

Contribuciones
2.- Enfoque humanístico en la administración.
“Sistema de bonificación por tarea”
Su plan garantizaba un salario mínimo diario al
trabajador por una producción menor al estándarestablecido, ofrecía una bonificación adicional por
lograr el estándar y recompensaba por una
producción superior a dicho estándar

https://pituteando.files.wordpress.com/2012/02/suel
do.gif

4http://actualicese.com/_ig/img/fotos/dineroto
rres.jpg

Contribuciones
3.- “Adiestrando a los obreros en los hábitos de la
administración y la cooperación”

5https://iliacapacitacion.files.wordpress.com/2012/06/capacitarse1.jpg
http://k39.kn3.net/taringa/7/2/2/3/4/9/0/mgm67/0D5.jpg?3983

En
este
trabajo
presento
“la
psicología
de
las
relaciones
con
los
empleados ” con la
idea
de
que
la
administracióntenia
la responsabilidad de
enseñar
y
amaestrar.
Una
política para instruir a

Contribuciones
4.- “Responsabilidad industrial”
Gantt pedía que se enfatizara el servicio y no
las utilidades. Creía queponiendo el servicio
como fin ultimo, podría subsistir el sistema
de negocios americanos

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http://disponibles.co/wp-content/uploads/bfi_thumb/buen-serviciohttp://aristotelizar.com/pymes/wp-content/uploads/2009/05/214.jpg

Conclusiones.
• Fue uno de los grandes contribuyentes al
desarrollo del pensamiento administrativo, y sus
contribuciones fueron adelantos a conceptos
existentes. Gantt le dio...