Hernandez Sampieri

Técnicas de Investigación
Docente: Dr. Pedro González
Estudiante: Roberth Arellano Suárez
Grupo: 3140
Metodología De La InvestigaciónR. Hernández & C. Fernández
Editorial: McGraw - Hill Interamericana de Mexico, S.A de C.V
M. en C. Roberto Hernández Sampieri
Escuela Superior de Comercio y Administración
Instituto Politécnico Nacional
Dr. Carlos Fernández Collado
EscuelaSuperior de Comercio y Administración
Instituto Politécnico Nacional y
Annenberg School for Communication
University of Pennsylvania
Dra. Pilar Baptista Lucio
Escuela de PsicologíaUniversidad Anáhuac
Revisión Técnica:
Ma. De la Luz Casas Pérez
Maestría en Comunicación
McGill University, Montreal (Canadá) Profesora de la División de Administración,
Ciencias Sociales y HumanidadesInstituto Tecnológico y de Estudios
Superiores de Monterrey, Campus Morelos
Roberto Hernández Sampieri es licenciado en comunicación por la
Universidad Anáhuac, maestro en Administración y diplomado en consultoría por dicha institución. Durante su trayectoria profesional ha desempeñado actividades como ejecutivo en empresas de consultoría y
asesor dediversas organizaciones públicas y privadas en México y
Colombia. Desde 1980 se ha dedicado a la enseñanza de los métodos de
investigación y la administración en instituciones de educación superior y posgrado como la Universidad Anáhuac, la Universidad Iberoamericana y el Instituto Politécnico Nacional.
Asimismo es autor del capítulo “Medios de Comunicación en laEmpresa” para el libro La Comunicación en las organizaciones, de Carlos
Fernández Collado y coautor de involucramiento en el Trabajo: Estudio en
una Comunidad Industrial Mexicana” publicado en La Psicología en
México, 1985” (Sociedad Mexicana de Psicología A.C.). También es coautor del cuaderno La teoría de la evaluación cognitiva: la motivación en la
empresa publicado porel Centro de Investigación de la Comunicación de la Universidad Anáhuac. Ha sido ponente -entre otros- en diversos congresos nacionales e internacionales de la International Communication Association
y la Asociación Mexicana de Comunicación Organizacional. Es miembro del Colegio Nacional de la Comunicación; evaluó trabajos para el Premio Nacional de Administración Pública en 1987 y apareceen Quién es Quién en México.
Carlos Fernández Collado obtuvo la licenciatura en ciencias de la comunicación en la Universidad Anáhuac. Posteriormente realizó sus
estudios de posgrado en la Michigan State University, donde logró los grados académicos de maestría en Comunicación y doctorado en Sociología; recibió la beca de 1980 para México y Centroaméricaotorgada por la Fundación Ford, lo que le permitió realizar su tesis doctoral. En su vida profesional ha desempeñado actividades como funcionario público en el gobierno mexicano, ejecutivo en empresas de comunicación, asesor de diferentes organismos y profesor e investigador. Desde 1977 se ha dedicado a la enseñanza de la investigación y la comunicaciónhumana en instituciones de educación superior como la Michigan State University, la Universidad Anáhuac, la Universidad Iberoamericana y el Instituto Politécnico Nacional. Durante 1990 fue profesor visitante en el Instituto para el Progreso de la Comunicación Empresarial (España) y durante 1990-1991 profesor visitante en la Annenberg School for Communication de laUniversidad de Pennsylvania. Es autor y coautor de varios libros como La comunicación humana: ciencia social, editado por McGraw—Hill, La comunicación en las organizacu~nes y La televisión y el niño.
Asimismo, ha escrito capítulos para distintos libros; entre éstos destacan ‘Antisocial and Prosocial Behaviors on Television” y “Trends in the Use of Alcohol and Other Substances on...