HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS – CONTABLE A LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD “EL PONCIGUE”

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA
MISIÓN SUCRE
ALDEA BOLIVARIANA “EZEQUIEL ZAMORA”
CÚA – ESTADO BOLIVARIANA DE MIRANDA
FIN DE SEMANA

HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS – CONTABLE A LOS
MIEMBROS DE LA COMUNIDAD “EL PONCIGUE”

Tutor:

Bachilleres:

Msc. Margarita Hernández

Gudiño Miguel
Ramírez Yajaira
Nieves Nurkys

Cúa, Junio de 2014INTRODUCCIÓN
La Administración es la gestión que desarrolla el talento humano para facilitar
las tareas de un grupo de trabajadores dentro de una organización. Por medio de los
instrumentos administrativos podemos aplicar una técnica efectiva y sencilla, que nos
permita identificar, analizar y solucionar problemas usando datos y procesos de
razonamiento lógico y estructurado. Aplicar las herramientaspor medio de un
ejercicio práctico y confirmar su efectividad en el control de calidad.
El objetivo principal es tener una dirección clara sobre qué medidas se van a
tomar para cada clase de problema administrativo. Después de seleccionar un tema,
deben identificarse las causas y los efectos. Este es el paso más importante del
proceso, ya que en él se identifica la causa raíz del problema y semuestra lo que es
necesario cambiar. En el proceso de resolución de problemas es muy importante
examinar los resultados de acuerdo con las causas, identificando de ese modo la
relación causa-efecto. Los miembros consideran todas las causas posibles de un
problema y ven si existe correlación entre ellas. Entonces usan datos para verificar
que las "causas" sean realmente causas y para decidir cuálesde ellas son causas raíz y
seleccionar la más crítica. Los miembros también hacen una lluvia de ideas para las
soluciones que permitan eliminar la causa más crítica, seleccionan la mejor de ellas y
establecen un plan detallado para implementarla.
En base a lo antes expuesto, el propósito de este proyecto es la facilitarle las
herramientas administrativas a los miembros de la comunidad “ElPoncigue”.
Por tal motivo el proyectó está estructurado en; I Fase diagnóstico y II Fase
Plan de Acción.

DIAGNOSTICO
IDENTIFICACIÓN DE LA COMUNIDAD
Concejo Comunal “Poncigue – Parte Alta, Cúa”, Municipio Urdaneta del
Estado de Miranda.
Análisis de la Situación
Proponer la asesoría administrativa-contable a los voceros

del Consejo

Comunal del Poncigue Parte Alta, a fin de fortalecer los procesosadministrativos.

Descripción de la realidad que se va a bordar
La realidad política del país ha conllevado a que el pueblo venezolano se
organice en expresiones del poder popular que abarque a las organizaciones
comunitarias tales como Los Consejos Comunales, en el marco constitucional de la
democracia participativa y protagónica, de instancia de participación articulación e
integración entre losciudadanos, ciudadanas y las diversas organizaciones
comunitarias, movimientos sociales y populares, que permitan al pueblo organizado
ejercer el gobierno comunitario y la gestión directa de las políticas públicas y
proyectos orientados a responder a las necesidades, potencialidades y aspiraciones de
las comunidades, en la construcción de un nuevo modelo de sociedad socialista de
igualdad, equidad yjusticia social.
Los consejos comunales son la forma de organización más avanzada que
puedan darse los vecinos de una determinada comunidad para asumir el ejercicio real
del poder popular, es decir, para poner en práctica las decisiones adoptadas por la
comunidad.

Debido a cambios y transformaciones en las organizaciones en nuestros días
se ven impactadas por una serie de factores políticos,económicos e indirectamente
sobre las mismas.
Es por ello que el presente Proyecto pretende proponer la asesoría contable y
administrativa a los voceros del Consejo Comunal del Poncigue Parte Alta, a fin de
fortalecer los procesos administrativos.

Relevancia del Proyecto con el Plan de la Nación, PNFA y línea de Investigación
El Proyecto como estrategia de formación en el PNFA, está centrado en la...