Herramientas estratégicas

Páginas: 2 (370 palabras) Publicado: 18 de noviembre de 2010
8 HERRAMIENTAS ESTRATÉGICAS.

José Martí  nos habla de tres caminos para hacer que las personas hagan lo que uno necesite: La Autoridad, El Poder y La Influencia. En los dos primeros tienes querecurrir a premiar o castigar para que tu grupo cumpla, pero que si recurres a la influencia, esta permitirá que la gente haga las cosas por sí mismos, para así poder llegar a ver resultados, logros queatañen a todos. Por ello es importante que el líder tenga la capacidad de influir  significativamente en cada uno de los integrantes de su equipo dándoles  el reconocimiento respectivo.  
El autordice que para lograr una influencia significativa, debemos practicar 8 herramientas: 
1. La escucha
2. La participación
3. El modelaje
4. La valoración
5. Las expectativas
6.Ambiente y recursos
7. Confianza y
8. Entusiasmo

que trabajadas en forma articulada, relacionadas una con la otra, estaremos frente a un líder que nos hace sentir capaces, talentosos yapreciados, entonces de manera voluntaria vamos a estar dispuestos a acompañarlo, porque nos escucha, porque somos tomados en cuenta, porque participamos en las decisiones, que al verlo como modelo será unejemplo a seguir, que no se vea como jefe absoluto, que manifieste a la otra persona su reconocimiento para que tome conciencia de su propio valor y elevar su desempeño y compromiso en lo queejecutan, si se muestra expectativas en el quehacer de las personas en muy poco tiempo se admirará de lo que ha llegado a hacer y ser, también debemos brindar un  ambiente y recursos que mejore surendimiento que complemente su tarea, así mismo se debe depositar confianza en el equipo, saber que van a cumplir, el líder debe manifestar entusiasmo en todo lo que hace así contagiará al equipo a unirse parael logro de la meta.

Concluyendo, un auténtico líder debe tener la capacidad de influencia a través de estas ocho herramientas, que permiten que su labor sea mucho más fructífera, que hará...
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