Herramientas Gerenciales Modernas

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación
Universidad Alonso de Ojeda
Ciudad Ojeda – Estado Zulia“Herramientas gerenciales modernas”

Realizado por:
Ervin Gil 20.454.281
Maria Lorusso 22.366.195
Miguelangel Valera21.187.059

Ciudad Ojeda, Noviembre 2012.
Antes de desarrollar el tema deherramientas gerenciales modernas, tenemos que mencionar, una cultura o agente que interviene, en todo este desarrollo tecnológico administrativo, como lo es el posmodernismo. El posmodernismo es larestauración de una cultura pasada que trata de recuperar todas las culturas anteriores, todo aquello que se ha destruido, todo lo que se ha destruido en alegría y que se está construyendo en tristeza paratrata de vivir, de sobrevivir. El posmodernismo reciente se caracteriza por tener una combinación de valores burocráticos, patrimoniales, lealtad, favoritismo, informalidad e ilegalidad. Se puede decirque cuando se habla de posmodernismo, se habla de la desconfianza que se tiene hacia algunas instituciones establecidas, el creciente aumento de administración individual, y decir que un liderazgoorganizacional proveerá soluciones a los problemas sociales. Un ejemplo a la vista de posmodernismo es la administración estadounidense, donde la tecnología va de la mano con el gobierno, con su economíay su forma de administrar. En la actualidad de Venezuela se puede decir que no existe un posmodernismo nato o completo, ya que el gobierno implementa otro tipo de cultura o formar de gobernar comoes la del socialismo, pero de igual manera el gobierno, trabaja de la mano con la tecnología de una u otra manera busca que el país este desarrollado tecnológicamente. Y la mayoría de la veces elpresidente de la republica, decide por el país, o toma decisiones sin consultar con los demás dirigente o los agentes gubernamentales que tienen que participar en esta toma de decisiones. El se...