Herramientas olap
Páginas: 7 (1683 palabras)
Publicado: 20 de diciembre de 2010
TITULO : Herramientas Olap
AUTORES : Elui Tapia Nicodemus
Marisol Díaz Paz
DOCENTE : ING. Martin Salazar Gastelo
CURSO : Comercio Electronicos
CICLO : V
TURNO : Noche
JAÉN-PERÚ
INTRODUCCIÓN
Debido al avance de la ciencia y latecnología los Sistemas de Información juegan un papel importante en las empresas y esto influye en el progreso social y económico pero también en el deterioro de nuestro entorno. De una u otra forma las empresas trabajan con visión de obtener un sistema que agilice los procesos según las actividades que realizan.
El desarrollo del presente proyecto esta orientado a realizar un estudio de laempresa “MALCA MOTOR’S EIRL” dicha empresa se encuentra ubicada en la Av. Mesones Muro Nº 348 – MORRO SOLAR de esta provincia de Jaén. Esta empresa se dedica a la compra y venta de vehículos motorizados de cuya marca es “HONDA”.
La empresa viene desarrollado sus procesos de control de personal a través de documentos llamados registro de personal, en la cual es llenado de forma manual porel administrador.
En este presente informe se describe el desarrollo de factibilidad del proyecto dividiéndose en capítulos. En el primer capítulo se describe El análisis y diagnostico de la empresa, en el capitulo II se describe La determinación de requerimientos. En el capitulo III se describe el análisis orientado a objetos, en el capitulo IV se describe el diseño orientado a objetos,en el capitulo V se describe la implementación orientada a objetos, por ultimo en el capitulo VI se realiza el desarrollo y prueba del sistema.
El presente proyecto tiene por finalidad desarrollar e implementar un sistema de control de personal; cuya función será registrar los datos de los trabajadores de la empresa y el día de trabajo que les corresponda a cada uno de los trabajadores dela empresa “MALCA MOTOR’S EIRL”.
ÍNDICE
I. ANÁLISIS Y DIAGNOSTICO DE LA EMPRESA
Información De La Empresa
1.1.1. Descripción De Empresa
1.1.2. Estructura Orgánica De La Empresa
1.1.3. Visión Y Misión De La Empresa.
1.1.4. Objetivos(General Y Específicos)
1.1.5. Análisis Interno1.1.5.1. Fortalezas
1.1.5.2. Debilidades
1.1.6. Análisis Externo.
1.1.6.1. Oportunidades
1.1.6.2. Amenazas
Descripción del sistema.
1.2.1. Enunciado Del Problema
1.2.2. Titulo Del Sistema
1.2.3. Definición Del Sistema
1.2.4. Misión Y Alcance
1.2.5. Objetivos Del Sistema
1.2.5.1 ObjetivoGeneral
1.2.5.2 Objetivos Específicos
1.2.6. Entorno De Implementación.
1.2.7. Limitación Del Problema.
Resumen De Gestión Y Recomendaciones
1.3.1. Hallazgos Importantes
1.3.2. Comentarios
1.3.3. Recomendaciones
1.3.4 .Impactos
II. DETERMINACIÓN DE REQUERIMIENTOS
2.1. Modelo De Caso De Uso De Negocio2.2. Modelo De Objetos De Negocio
2.3. Modelo Del Dominio Del Problema
2.4. Diagrama De Use Case
2.5. Especificación De Use Case
2.6. Requerimientos Del Sistema
2.6.1. Requerimientos Funcionales
2.6.2. Requerimientos No Funcionales
III. ANÁLISIS ORIENTADO A OBJETOS
3.1. Diagrama De Colaboraciones
3.2. Modelo De Secuencias3.3. Diagrama De Clases
IV. DISEÑO ORIENTADO A OBJETOS
4.1. Diseño De Interfaz (GUI)
4.2. Diagrama de clases
V. IMPLEMENTACIÓN ORIENTADO A OBJETOS
Modelo de componentes
VI. DESARROLLO Y PRUEBA DEL SISTEMA
I. ANÁLISIS Y DIAGNOSTICO DE LA EMPRESA
1. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
1. Descripción De La Empresa
La empresa MALCA...
AUTORES : Elui Tapia Nicodemus
Marisol Díaz Paz
DOCENTE : ING. Martin Salazar Gastelo
CURSO : Comercio Electronicos
CICLO : V
TURNO : Noche
JAÉN-PERÚ
INTRODUCCIÓN
Debido al avance de la ciencia y latecnología los Sistemas de Información juegan un papel importante en las empresas y esto influye en el progreso social y económico pero también en el deterioro de nuestro entorno. De una u otra forma las empresas trabajan con visión de obtener un sistema que agilice los procesos según las actividades que realizan.
El desarrollo del presente proyecto esta orientado a realizar un estudio de laempresa “MALCA MOTOR’S EIRL” dicha empresa se encuentra ubicada en la Av. Mesones Muro Nº 348 – MORRO SOLAR de esta provincia de Jaén. Esta empresa se dedica a la compra y venta de vehículos motorizados de cuya marca es “HONDA”.
La empresa viene desarrollado sus procesos de control de personal a través de documentos llamados registro de personal, en la cual es llenado de forma manual porel administrador.
En este presente informe se describe el desarrollo de factibilidad del proyecto dividiéndose en capítulos. En el primer capítulo se describe El análisis y diagnostico de la empresa, en el capitulo II se describe La determinación de requerimientos. En el capitulo III se describe el análisis orientado a objetos, en el capitulo IV se describe el diseño orientado a objetos,en el capitulo V se describe la implementación orientada a objetos, por ultimo en el capitulo VI se realiza el desarrollo y prueba del sistema.
El presente proyecto tiene por finalidad desarrollar e implementar un sistema de control de personal; cuya función será registrar los datos de los trabajadores de la empresa y el día de trabajo que les corresponda a cada uno de los trabajadores dela empresa “MALCA MOTOR’S EIRL”.
ÍNDICE
I. ANÁLISIS Y DIAGNOSTICO DE LA EMPRESA
Información De La Empresa
1.1.1. Descripción De Empresa
1.1.2. Estructura Orgánica De La Empresa
1.1.3. Visión Y Misión De La Empresa.
1.1.4. Objetivos(General Y Específicos)
1.1.5. Análisis Interno1.1.5.1. Fortalezas
1.1.5.2. Debilidades
1.1.6. Análisis Externo.
1.1.6.1. Oportunidades
1.1.6.2. Amenazas
Descripción del sistema.
1.2.1. Enunciado Del Problema
1.2.2. Titulo Del Sistema
1.2.3. Definición Del Sistema
1.2.4. Misión Y Alcance
1.2.5. Objetivos Del Sistema
1.2.5.1 ObjetivoGeneral
1.2.5.2 Objetivos Específicos
1.2.6. Entorno De Implementación.
1.2.7. Limitación Del Problema.
Resumen De Gestión Y Recomendaciones
1.3.1. Hallazgos Importantes
1.3.2. Comentarios
1.3.3. Recomendaciones
1.3.4 .Impactos
II. DETERMINACIÓN DE REQUERIMIENTOS
2.1. Modelo De Caso De Uso De Negocio2.2. Modelo De Objetos De Negocio
2.3. Modelo Del Dominio Del Problema
2.4. Diagrama De Use Case
2.5. Especificación De Use Case
2.6. Requerimientos Del Sistema
2.6.1. Requerimientos Funcionales
2.6.2. Requerimientos No Funcionales
III. ANÁLISIS ORIENTADO A OBJETOS
3.1. Diagrama De Colaboraciones
3.2. Modelo De Secuencias3.3. Diagrama De Clases
IV. DISEÑO ORIENTADO A OBJETOS
4.1. Diseño De Interfaz (GUI)
4.2. Diagrama de clases
V. IMPLEMENTACIÓN ORIENTADO A OBJETOS
Modelo de componentes
VI. DESARROLLO Y PRUEBA DEL SISTEMA
I. ANÁLISIS Y DIAGNOSTICO DE LA EMPRESA
1. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
1. Descripción De La Empresa
La empresa MALCA...
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