Herramientas Para La Toma De Decisiones

República Bolivariana de Venezuela
Universidad Pedagógica Experimental Libertador
Instituto de Mejoramiento Profesional del Magisterio
Educación Integral


















HERRAMIENTAS PARA
LA TOMA DE DECISIONES





Participantes:

Alcalá Félix, C.I Nro. 11.637.625
Angarán Luz, C.I Nro. 17.960.824





Maiquetía, Noviembre 2012.INTRODUCCION


Para abordar el tema sobre toma de decisiones debemos tener en cuenta todos y cada uno de los aspectos que ella abarca.
Es importante saber que las decisiones se presentan en todos los niveles de la sociedad, sean de mayor o menor incidencia; pero estas implican una acción que conlleva a un determinado fin u objetivo propuesto.


Es de granutilidad conocer que procesos se deben aplicar y abarcar para tomar decisiones efectivas. Es por ello que en este trabajo se realiza una investigación referente a la toma de decisiones y su utilización como una herramienta de uso cotidiano.


Para lograr una efectiva toma de decisiones se requiere de una selección racional, para lo que primero se debe aclarar el objetivo que se quierealcanzar; eso sí, se deben tener en cuenta varias alternativas, evaluando cada una de sus ventajas, limitaciones y adoptando la que se considere mas apropiada para conseguir el objetivo propuesto. En la toma de decisiones esta inmersa la incertidumbre ya que no hay nada que garantice que las condiciones en las que se tomo la decisión sigan siendo las mismas, aunque las que se toman sin previoanálisis, es decir al azar, están mas expuestas que aquellas que siguen el proceso adecuado.


Tomar la decisión es el primer paso para elegir un plan de acción; es por esto que en la labor diaria está continuamente decidir que hacer,
delegar su realización a quienes consideremos mas capacitados para ello,
justificar para que debe hacerse, cuando debe hacerse y así lograr la
optimización.Es muy importante tener en cuenta el trabajo en equipo para la toma de decisiones, ya que se tiene el concepto y la visión de varias personas para llegar a la mas optima; aunque para conformar estos equipos se deben tener en cuenta las capacidades, el compromiso y la responsabilidad de cada uno de los integrantes, para así lograr ser un verdadero equipo de trabajo.
DecisiónDecidir significa adoptar una posición. Implica dos o más alternativas bajo consideración y la persona que decide tendrá que elegir entre ellas.
Es decir que puede definirse como; una elección que se hace entre varias alternativas.


Toma de decisiones

Es el proceso de análisis y escogencia entre diversas alternativas, para determinar un curso a seguir.


Por otra parte; estadefinida como la mejor elección de la mejor alternativa con el fin de alcanzar unos objetivos, basándose en la probabilidad.


La toma de decisiones es fundamental para el organismo y la conducta de la organización. La toma de decisiones suministra los medios para el control y permite la coherencia en los sistemas.




Problema


Obstáculo o inconveniente que impide oentorpece la realización o consecución de una cosa.


 También puede ser definido como la relación que existe entre un conjunto de instancias y un conjunto de soluciones.


Tipos de problemas

o Problemas cerrados y abiertos
o Problemas cerrados son aquellos con una única y correcta respuesta.


Los problemas abiertos tienen muchas respuestas posibles, endonde el éxito depende del proceso, más que de la solución específica.


Los problemas forman parte de la dinámica y cotidianidad de las organizaciones y se necesita saber cómo afrontarlos y qué decisiones tomar para solucionarlos. La resolución de problemas está, pues, relacionada con la toma de decisiones oportuna y correcta. Ese es un aspecto muy práctico del liderazgo, los problemas...