Herramientas psicometricas (cleaver)

Páginas: 3 (509 palabras) Publicado: 17 de septiembre de 2010
Principio del formulario
| |[pic][pic][pic][pic][pic][pic] | |
| |Resultado Test Cleaver| |
| |Nombre: José Luis Hernández faugier| |
| |Correo: pepefaugier_21@hotmail.com | |
| | | |
| || |
| || |
| |D | |
| |I| |
| |S| |
| |C | |
| || |
| || |
| |M | |
| |11[pic]...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Batería Psicometrica Cleaver

    ...TECNICA DE CLEAVER OBJETIVO DE LA TECNICA DE CLEAVER Explicar el grado de compatibilidad que existe entre la conducta de la persona y la conducta requerida para el desempeflo exitoso de un puesto. BENEFICIOS DE LA TECNICA • Puede ser manejada por ejecutivos con formacion profesional: Psicologia, Administracion, Relaciones Industriales, etc., pero en general con aquellos interesados en el manejo de personal. • Nos brinda un perfil del...

    Leer más
    554 Palabras 3 Páginas
  • Catalogo de herramientas psicometricas

    ...CATALOGO DE HERRAMIENTAS PSICOMETRICAS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL Y ESTUDIOS DE POTENCIAL 1 INTRODUCCION: Cada día las empresas se ven obligadas a mejorar sus sistemas de selección de personal externo e interno, tratando de responder a un entorno competitivo y de escaso recursos humano calificado. Basado en el fundamento anterior, las herramientas psicométricas cobran un papel importante en la selección de personal. El buscar...

    Leer más
    2317 Palabras 10 Páginas
  • cleaver

    ...Test de Cleaver Candidato: Victor V V Entrevistador: Sandra Indelisa Meza Guerrero Fecha de Aplicación: 08/10/2004 Fecha de Calificación: 08/10/2004 D I S C M 9 5 4 4 L 4 4 9 3 ______________ T 5 1 -5 1 = 2 Perfil del Trabajador : Iniciador - Desarrollador Interpretaciòn Fuerzas Personales: La gente ve a esta persona indiferentemente mordaz, monárquico, inquieto,y neutral. Este...

    Leer más
    700 Palabras 3 Páginas
  • Cleaver

    ...Estilo de comportamiento/Cleaver Es la forma en que un organismo reacciona a los estímulos, a la tensión o al ambiente. Esta evaluación es una auto-descripción Una elección forzada de lista de adjetivos Es un esfuerzo para proporcionar un instrumento que facilita el conocimiento de las características de comportamiento del individuo. ESTILO DE COMPORTAMIENTO Mide simultáneamente 3 dimensiones NATURAL Es el estilo que surge espontáneamente, cuando no se está pensando en...

    Leer más
    812 Palabras 4 Páginas
  • Cleaver

    ...Señoritas y Señores antes de comenzar y explicar que es el Test Cleaver, les informo que de parte de los Manager´s, Desarrollo Humano Bicentenario® se les da la interpretación gratuita del Test Cleaver!!! Pero obviamente lo tienen que enviar resuelto al siguiente correo miranda4214@prodigy.net.mx. En cuanto cada uno de ustedes lo envié se les regresara la interpretación a mas tardar en 3 días hábiles, en la parte inferior encontraran el test en imagen y las...

    Leer más
    865 Palabras 4 Páginas
  • CLEAVER

    ...UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE MÉXICO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA CONDUTA LICENCIATURA EN LA PSICOLOGIA RESULTADO DE LA PRUEBA “CLEAVER” Examinado: José Manuel González Ordoñez Género: M Fecha de Nacimiento: 12 de Noviembre de 1993 Edad cronológica: 21 años  9 mese(s), y 20 días. Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia (en curso) Ocupación: Auxiliar en área Mercadotecnia CARACTERISTICAS SOBRESALIENTES La puntuación más alta concierne a “INFLUENCIA”, lo cual indica que...

    Leer más
    774 Palabras 4 Páginas
  • Cleaver

    ...Estilo de Comportamiento - Cleaver  | | | | Descripción: Esta técnica permite realizar empates puesto-persona en 4 variables (DISC), se divide en 2 partes: El Factor Humano (perfil del puesto) y la Autodescripción (perfil de la persona).  Para la persona aporta criterios tentativos de probables reacciones de conducta bajo condiciones normales (favorables) y bajo presión (desfavorables). Resultados:  La magnitud de cada una de las 4 variables que de la persona en escala de...

    Leer más
    1368 Palabras 6 Páginas
  • Cleaver

    ...Cleaver | Con esta técnica se puede conocer el nivel de compatibilidad del puesto necesario con las características de la persona.La técnica se compone básicamente de dos elementos: el factor humano y la autodescripción. La calificación obtenida en la descripción de puesto y el comportamiento refleja el nivel de empuje, influencia, constancia y apego que requiere el puesto y el nivel que presenta el candidato. | * Describe el comportamiento y habilidades del personal...

    Leer más
    922 Palabras 4 Páginas

OTRAS TAREAS POPULARES

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS