HERSHEY


Conferencia por Eddy H. Riquelme F. JUAN PABLO ARREDONDO A01111640
Supply Chain Director de L.A.
 
Fundador: Milton Hershey
Heredo su fortuna para crear una escuela que a la fecha es dueña del71% de las acciones de Hershey’s
 
The Hershey Company
      Compañía más grande de chocolate y confitería en USA
      Más de 14,000 empleados en el mundo
      Ingresos de más de $7.5 Billones dedólares
      18 plantas alrededor del mundo
 
 
megatendencias
      Crecimiento población y clase media
      Hiperconectividad (Estar conectados todo el tiempo, celulares, computadora, etc.)      Productos amigables y demanda de productos
      Hiperglobalización
      Aceleración de tecnología (Ejemplo comprar productos en el tiempo que tienes libre por tu celular)
      Influencia de lamujer
      Aspecto regulatorio (Protección de fronteras)
      Consumidores más conscientes
      RESPONSABILIDAD SOCIAL
 
Los inversionistas buscan de las empresas
      Visionarias      Empresas asertivas y confiables
      Empresas estén comprometidas con la responsabilidad social
 
 


Modelo de responsabilidad social:
Shared goodness Good business, better life and
 
Alcance deresponsabilidad social:
Social, ambiental y
 
Responsabilidad social en México:
      Comité de RSE: Compuesto por colaboradores voluntariados de diferentes áreas
      Apoyo Sociales: Donari, A.C. compran aguasembotelladas a una empresa social que invierte el 100% de sus ganancias en la escuela “Villa de los niños”
      Proyecto Niños Con Quemaduras: Educación en prevención de quemaduras (trípticos,platicas, semana de la seguridad, salud y medio ambiente
      Cadena de valor: A través de fundación expo Guadalajara invitan a proveedores al taller “Introducción a la responsabilidad socialempresarial”
      Proyecto cacao sustentable Estuvo a punto de desaparecer en México a causa de un hongo, pero Hershey’s México se ha encargado de salvarlo importando plantas de cacao de Costa...