Hey ya te digo

Definición De Trabajo: Esfuerzo personal para la producción y comercialización de bienes y/o servicios con un fin económico, que origina un pago en dinero o cualquier otra forma de retribución. Esuna parte o etapa de una obra de un proyecto para la formación de un bien de capital. Labor, deber, relación y responsabilidad que debe realizarse para el logro de un fin determinado y por el cual sepercibe una remuneración.

¿Cuáles Son Los Elementos Del Trabajo?
Prestación personal del servicio:
Esto implica la realización de una labor por parte de una persona natural a otra que puede sernatural o jurídica. Significa que el trabajador debe realizarlo por sí mismo. Lo anterior se denomina prestación personal del servicio, sin ayuda de ninguna otra persona y sin que el trabajadorcontratado pueda ser sustituido por otro. La excepción a esta regla se presenta en el trabajo a domicilio, en el cual la labor se realiza fuera de los talleres o empresas y lejos de la vigilancia directa delempleador. La ley laboral colombiana permite que el trabajador labore “sólo o con la ayuda de miembros de la familia”, pero siempre bajo las normas de un contrato de trabajo. Cuando no existeprestación personal del servicio, no podemos hablar de contrato de trabajo.

 Continuada dependencia o subordinación: Es el elemento que tipifica el contrato de trabajo o la relación laboral. Se traduce enla facultad que tiene el empleador para exigirle al trabajador el cumplimiento de órdenes, en cualquier momento, de acuerdo con el modo, el tiempo o la cantidad de trabajo, y a imponerle reglamentos.Esta facultad debe mantenerse en todo el término de duración del contrato,  todo lo anterior sin que afecte los derechos mínimos fundamentales de los trabajadores, consagrados en la ConstituciónPolítica y en los tratados y convenios internacionales que sobre derechos humanos obligan a Colombia. 
Remuneración o Salario: Es el tercer elemento necesario para determinar la existencia de un...