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Los sistemas de información son un conjunto de elementos que interactúan entre si con el fin de apoyar las actividades de una empresa. actualmenteestán cambiando la forma de operar,pues automatizan los procesos operativos, proporcionaninformación de apoyo al proceso de toma de decisiones, facilitando el logro de ventajas competitivas, pues constituyen un campo de estudio fundamental para laciencia de la administración ygestión de negocios.

Hoy en día los sistemas de información cumplen tres objetivos fundamentales dentro de una organización:


1. automatizar los procesos operativos
2. proporcionar información que sirva de apoyo al proceso de toma de decisiones.
3. lograr ventajas competitivas a través de suimplantación y uso.







OBJETIVOS DEL SISTEMA DE INFORMACIÓNAlgunos de los principales objetivos de los sistemas de información, son:


1. Proporcionar datos oportunos y exactos que permitan tomas decisiones acertadas y mejorar la relación entre los recursos de la empresa.


2. Garantizar información exacta y confiable, así como su almacenamiento de tal forma que este disponible cuando se necesite.


3. Servir como herramienta para que losgerentes realicen planeación, control y toma de decisiones en sus empresas.


CLASIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN


La clasificación de los sistemas de información se realiza teniendo en cuenta sus características similares. Esta clasificación permite identificar diferentes sistemas, analizarlos, plantear nuevos sistemas etc.  entre las clasificaciones se encuentran:


1. Porestructura organizacional: se clasifican a lo largo de líneas estructuradas. Dentro de estos se encuentran los sistemas para divisiones, departamentos, unidades de operación e incluso para empleados individuales.


2. Por área funcional: para todas las tareas rutinarias o repetitivas que se desarrollan en la empresa y que son esenciales para la operación de la organización. Ejemplo: sistema deinformación contable, sistema de información de comercialización, sistema de información de recursos humanos.


3. De acuerdo con la ayuda brindada: apoyan a los gerentes en la toma de decisiones o a empleados administrativos al momento de entregar un informe. Ejemplo graficas, tablas, etc.




 
Introducción.Los Sistemas de Información (SI) y las Tecnologías de Información (TI) hancambiado la forma en que operan las organizaciones actuales. A través de su usose logran importantes mejoras, pues automatizan los procesos operativos,suministran una plataforma de información necesaria para la toma de decisiones y,lo más importante, su implantación logra ventajas competitivas o reducir la ventajade los rivales.Las Tecnologías de la Información han sido conceptualizadas como la integraciónyconvergencia de la computación, las telecomunicaciones y las técnicas para elprocesamiento de datos, donde sus principales componentes son: el factor humano,los contenidos de la información, el equipamiento, la infraestructura, el software ylos mecanismos de intercambio de información, los elementos de política yregulaciones, además de los recursos financieros.Los componentes anteriores conforman losprotagonistas del desarrollo informáticoen una sociedad, tanto para su desarrollo como para su aplicación, además sereconoce que las tecnologías de la información constituyen el núcleo central de unatransformación multidimensional que experimenta la economía y la sociedad.La información como recurso de las organizaciones.Desde hace ya algunos años las organizaciones han reconocido la importanciadeadministrar los principales recursos como la mano de obra y las materias primas.La información se ha colocado en un buen lugar como uno de los principalesrecursos que poseen las empresas actualmente. Los entes que se encargan de lastomas de decisiones han comenzado a comprender que la información no es sóloun subproducto de la conducción empresarial, sino que a la vez alimenta...