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Taller Seguridad Social
1. Si un empleado devenga $616.000 mensuales, ¿Cuánto se le descuenta en porcentaje y en dinero para aportes al pago de salud en el régimen contributivo (EPS)?
RTA: elempleado paga 4% que en pesos son 24.640.

2. Para la cotización en salud (EPS), del mismo empleado, ¿Cuánto debe pagar en porcentaje y en dinero, el empleador?
RTA: El empleado paga el 8 porciento queen pesos son 49.280.

3. ¿Qué es le FOSYGA y para qué sirve?
RTA: una cuenta adscrita al ministerio de la protección social manejada por encargo fiduciario y esta administra los recursos delfondo.

4. ¿Qué es el SISBEN y para qué sirve?
RTA: es una herramienta que clasifica a los individuos de acuerdo con su estándar de vida y permite la selección técnica objetiva, uniforme y equitativa debeneficiarios.

5. ¿Quiénes tienen derecho y qué tipo de prestaciones o servicios reciben los beneficiarios del SISBEN?
RTA: las personas que se consideran pobres o vulnerables, quien no tienecapacidad de pago que le permita cotizar, y los beneficios que reciben es salud, subsidios de empleo, vivienda, desayunos infantiles créditos educativos, subsidios condicionados.

6. ¿A quienes seconsideran trabajadores independientes y a quienes dependientes?
RTA: los trabajadores dependientes son aquellas personas que desempeñan un trabajo para un empleador del sector público o privado
Lostrabajadores independientes son aquellas personas que no están vinculadas a una empresa mediante un contrato de trabajo.

7. Para un empleado que tiene un salario de $616.000 mensuales, pero que estemes su IBC (ingreso base de cotización), fue de $800.000, ¿Cuánto se le debe descontar para el pago de pensiones (Fondo o Col pensiones)?
RTA: se le descuenta 24640 que es igual al descuento desalud, no se descuenta más por el nuevo ingreso del mes, ya que es solo por este mes.

8. Para el trabajador del caso anterior, ¿Cuánto debe pagar el empleador para completar la cotización a pensiones...