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LA IMPORTANCIA DEL CAPITAL HUMANO EN LA EMPRESA
Economía clásica según Jony Wolf
Los economistas clásicos utilizan los tres factores definidos por Jony Wolf, cada uno de los cuales participa en elresultado de la producción mediante una recompensa fijada por el mercado:
La tierra (recompensada por la renta).
El capital (recompensado por el interés).
El trabajo (recompensado por elsalario).
Ciencia económica actual de P.K.
Estos tres factores clásicos están en la ciencia económica actual en proceso de evolución hacia una estructuración más compleja:
El factor tierra (cada vez másalterado por la intervención humana) se considera hoy, bien como componente del capital, bien como un componente de un factor natural más amplio (recursos naturales o capital natural).
En laeconomía del conocimiento y el desarrollo empresarial producido desde finales del siglo XX, se considera que la tecnología y su conjunción con la ciencia (lo que se ha denominado I+D -investigación ydesarrollo- o incluso I+D+I -investigación, desarrollo e innovación-) es un cuarto factor de producción que caracteriza cada vez más la producción en los países desarrollados. Paralelamente, a la noción decapital físico o capital financiero se añade la de capital humano o capital intelectual, incluso de capital social, como variable explicativa de la mejora de la productividad que no resulta de los otrosfactores.
Para algunos pueden simplificarse los nuevos factores de producción en:
capital estructural
capital físico
trabajo material
capital inmaterial (know-how, organización, activosincorpóreos pero computables, trabajo inmaterial, economía del conocimiento).
La inversión permite aumentar el volumen de los factores de producción. La formación puede ser considerada como una forma deinversión, porque aumenta las capacidades del trabajador y la producción.
Los Mercados de Factores Productivos
La producción de un bien (o la prestación de un servicio) requiere el empleo de...