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FISH
STEPHEN LUNDIN & HARRY PAUL

Responder breve y claramente a cada una de las siguientes preguntas:

1. ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro?

El problema estaclaramente en que hoy en día existe lo que se llama el conformismo laboral a que voy con esto que siempre dependemos de otras personas para realizar un buen trabajo sin tomar nuestras propias iniciativasclaramente se da en esta empresa, ya que tiene muchos trabajadores de los cuales un gran porcentaje son antiguos y llevan el ritmo de trabajo de forma antigua y mas lenta ya que no hay quien se preocuparapor estas capacitándolos ni preocupado de la motivación interna que estos necesitaban, no existía una buena comunicación interna y efectivamente los empleados tampoco mostraban el interés pararealizar un buen trabajo dentro de la empresa, a pesar de que internamente se insertaban métodos nuevos de trabajo estos se quedaban con lo antiguo lo que es preocupante ya que no tenían el mayor grado de iren avance con la empresa. Y esto sucede ya que no había una imagen de líder dentro de la empresa que estuviera motivándolos diariamente ni alguien que les escuchara lo que realmente estaba sucediendoen la organización, lo que el desgaste en el clima laboral era masivo.

2. ¿Cuáles son las claves para hacer agradable un trabajo?

Las claves para realizar un trabajo agradable dentro de laempresa se basa siempre en la motivación que se tiene que estar presentando siempre en la organización ya que cada uno de estos trabaja con un fin si esto no sucede el trabajo de vuelve rutinario y sinfin alguno.

Siempre hay que mantener un buen clima laboral el cual ayuda a que los trabajadores se mantengan comunicados y que estos siempre puedan expresar y presentar sus inquietudes y las cosasque se requieren mejoramiento dentro de la empresa.

Debe existir si la empresa va en avance y presenta maneras nuevas de emplear un buen trabajo se debe capacitar e ir junto a estos en la mejora...