hghjhhjjggbvbn

5809615-66992500-1043305-77978000 Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo
Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas
Administración I
Introducción a la ciencia de la administración
Yoveranny Sharay Mejía Carmona
Jaime Muños Ochoa
27/08/2014
INDICE:
1) Cuál es su objetivo…………………………………………………………….. 1
1.1) Conceptos básicos de la administración…………………………………...1
2)La administración y su enfoque interdisciplinario……………………………2
3) Importancia y utilidad en la administración…………………………………...2
4) Características de la administración…………………………………………..3
5) Administración pública y administración privada……………………………..4
6) Origen y desarrollo de la administración………………………………………5
7) Antecedentes en México………………………………………………………...5
8)Bibliografia………………………………………………………………………...6
Introducción a la ciencia de la administración
Organizadamente. Esto, a su vez, requiere de dividir las funciones sociales en forma ordenada. Podemos decir que la administración se ha ido formando conforme han ido creciendo las necesidades humanas. La administración es la actividad humana encargada de organizar y dirigir el trabajo de objetivos predeterminados. El administrador esun emprendedor de nuevas formas de producción, un creador de empresas que den ocupación y satisfagan nuevas necesidades.
Cuál es su objetivo
En una época de complejidades, cambios e incertidumbres como la que atravesamos hoy, la administración se ha convertido en una de las áreas más importantes de la actividad humana. La tarea actual de la administración es interpretar los objetivospropuestos por la organización y transformarlos en acción organizacional a través de la planeación, la organización, la dirección y el control de todas las actividades realizadas en las áreas y niveles de la empresa, con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la situación.
Conceptos básicos de la administración
Wilburg Jiménez Castro define la administracióncomo: Una ciencia compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se pueden lograr en los organismos sociales. Por su parte, Fremont E. Kast dice que la administración es la coordinación de hombres y recursos materiales para el logro de objetivos organizativos, lo que selogra por medio de cuatro elementos:
Dirección hacia objetivos
A través de gente
Mediante técnicas
Dentro de una organización
Pero la gran mayoría de los autores define a la administración como el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar para lograr objetivos organizados preestablecidos.
La administración y su enfoque interdisciplinario
El trabajo del administradorprofesional se nutre de la teoría, técnicas y prácticas administrativas, asimismo de la experiencia personal. Con las ciencias sociales, su formación requiere de conocimientos de la conducta humana: individual, grupal y social. De ahí la necesidad de que se aplique al estudio de la psicología y sociología,básicamente en las áreas industrial y organizacional. Su relación con la teoría contable y financiera es estrecha, ya que si toma de decisiones, sobre todo cuando se ocupan cargos de alta dirección, se apoya en los resultados de su gestión y de las áreas que el coordina.También requiere de conocimientos matemáticos y estadísticos. Las técnicas modernas de la administración están basadas, en gran parte, en la aplicación de la estadística en todas las áreas del trabajo administrativo. Las matemáticas se utilizan tanto en las finanzas como en la producción y en la investigación de mercados....