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INSTITUTO TECNOLOGICO DE TIJUANA
Ingeniería electrÓnica

Tarea #2
“Preguntas de Building organizational capabilities(Caso 1)”











Alumnos:
CadenaMirón Rubén
Tijuana B.C. 28/08/2014


Building organizational capabilities (McKinsey Global Survey)
Para la competitividad de las empresas, ¿Por qué es importante fortalecer ciertas competenciasorganizacionales?
Las competencias organizacionales son aquellas habilidades, conocimientos y actitudes que le permiten a la empresa diferenciarse de los competidores, su característica principaldebe ser que sean difíciles de imitar y por lo tanto obtener algunas ventajas. De esta forma si está en constante innovaciones la competitividad se le hará mucho más difícil imitar ese producto la cuales una competitividad muy importante para los negocios.

Es importante fortalecer estas competencias porque son las que permitirán mejorar, aprovechar y responder a las oportunidades del entorno enel que operan, además de alinear las estrategias de negocios con los programas de entrenamiento y desarrollo de habilidades para alcanzar los objetivos corporativos y son las que permiten a laempresa adaptarse a los factores externos
Ante un entorno de competencia cada vez más cambiante e incierto, en general, ¿qué competencias organizacionales deben reforzar las empresas para ser competitivas?Se deben reforzar las competencias claves o las que la empresa considera más importantes, para mantener la posición de la compañía o para hacerla más competitiva, de acuerdo al análisis del entornoy al plan establecido para realizar su ejecución e evaluación. Muchas veces el desarrollo de estas capacidades está empatado con la cultura de la compañía lo cual tiene sentido ya que la culturainfluye directamente en el desempeño de los colaboradores y por lo tanto en los objetivos de negocios, por lo que se debe fortalecer también la cultura de la compañía
En la actualidad, ¿qué es más...