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Introducción al proceso administrativo.

El proceso administrativo da un enfoque particular de abordaje al estudio de las organizaciones y se habla de ciclo administrativo cuando se quiere aludiral análisis de las funciones del administrador en cualquier nivel de la estructura.
Fue ideado por Farol, que concibe a la administración como un proceso tendiente a lograr que las cosas se hagan pormedio de personas que operan en grupos o formas organizadas y que usan racionalmente los recursos para lograr los objetivos. El análisis del proceso permitirá constituir una “teoría administrativa”que se sustenta en los siguientetes conceptos:
La administración es vista como un medio de resumir y organizar la experiencia, en forma tal que la práctica pueda ser perfeccionada.
Reconoce laimportancia del medio ambiente que difiere según la organización y el nivel de análisis.
La administración es un proceso que puede ser intelectualmente comprendido mediante el análisis de las funcionesdel administrador o gerente.
Los principios de la administración son verdaderos aún cuando las excepciones a las reglas prueben ser efectivos en determinadas situaciones.

Concepto: se denominaproceso administrativo al conjunto de funciones y actividades que se desarrollan en la organizaciones, orientadas en la consecución de fines y objetivos.

Características:
Concepción sistemática: aludea aspectos dinámicos de la organización, por lo tanto sus resultados surgen de las interacciones entre todos los procesos (sinergia).
Orden lógico: es una descripción de la forma en que eladministrador debe analizar y resolver los problemas que se presentan en la organización
Secuencialidad: porque es una secuencia ordenada de pasos o etapas.
Simultaneidad: desde el punto de vista temporal, endistintas áreas de la organización se desarrollan actividades vinculadas a distintas etapas del proceso.
Carácter cíclico: es un ciclo porque la fase de control realimenta a la planificación...