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Páginas: 10 (2346 palabras)
Publicado: 10 de abril de 2014
LICENCIATURA:
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
SEMESTRE:
4
ENSAYOS:
LA ÉTICA Y LAS DECISIONES EN LOS NEGOCIOS
HABILIDADES ÉTICAS FRENTE AL RETO DE LA GLOBALIZACIÓN
LE ÉTICA Y LA ADMINISTRACIÓN
DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL AL EMPRENDEDOR
PRESENTA:
DANIEL FRANCO COLINA LUNA
JALPAN DE SERRA, QRO A 07 DE ABRIL DE 2014
MATERIA:
FORMACIÓNHUMANA
TITULAR:
PSIC: J. REFUGIO CERVANTES VALLEJO
CALIF.
INDICE
1. LA ÉTICA Y LAS DECISIONES EN LOS NEGOCIOS.Pág.4-6
2. HABILIDADES ÉTICAS FRENTE AL RETO DE LA GLOBALIZACIÓN………………………………………..Pág.7-10
3. DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL AL EMPRENDEDOR………….Pág.4. LE ÉTICA Y LA ADMINISTRACIÓN………….. Pág.
LA ÉTICA Y LAS DECISIONES EN LOS NEGOCIOS
En esta capitulo veremos la ética que tienen los negocios y las decisiones que se toman en ellos. Por ello, es importante que los gerentes sean éticos y actúen bajo el marco de la ética en una sociedad moderna. Además también se conocerán los principales valores que un gerente debe adoptar enrelación a la confianza, planificación, manejo de situaciones críticas, lealtad, liderazgo, y problemas que pueda enfrentar la sociedad en el momento en que ellos toman las decisiones. Ya que la ética nos define a cada quien una gran parte de nuestra personalidad, es la que determina nuestra conducta, principios y valores morales. Además observaremos lo que es la ética y la moral, que son partefundamental para el desarrollo de nuestra carrera profesional.
En la lectura del capítulo numero uno, nos señala que objetivos hay sobre la ética y las decisiones en los negocios, sin embargo uno de los principales objetivos; era aclarar todas aquellas dudas que se aparecieran en algún problema que tuviera la empresa, o si bien era disminuir la complejidad de la toma de decisiones que se tienenfrente a los problemas más complicados que tenían difícil solución.
Si bien en esta, también existen los código éticos, entre otros que son documentos que tienen un autocontrol sobre la ética en la organización, los cuales nos muestran el objetivo que tienen para mejorar el trabajo ético de las personas en la organización y así generar un carácter social y una cultura ambiental que seacoherente hacia la organización, sin embargo la ética en las organizaciones tiene la finalidad de cambiar las conductas de las personas en función a los valores que rigen a cada uno, todo esto para poder crear un ética altamente competitiva.
Así mismo en la lectura nos da el concepto de lo ético y lo moral en base a distintos autores, pero a mi entender la ética es todo aquello que persigue yestudia la moral es decir todas las obligaciones que tiene el hombre. Y si bien la moral a mi simple ver son todas las acciones de bien o bondad que tiene el hombre y la mujer hacia los demás. A todo esto de los conceptos se puede uno definir si tiene lo principal que son los valores, todo esto para tener la habilidad de tomar decisiones en los negocios y así saber cuando uno está bien ycuando no.
La toma decisiones también debe tomar en cuenta los valores de una organización, porque si bien los valores son aquellos adecuados para conseguir nuestras finalidad que tenemos en la organización, estos nos ayudan a saber cómo hacer las cosas, exigen una actitud responsable para con dicha organización, ya que el comportamiento de cadapersonar repercute ya sea directo o indirecto con la empresa. Pues ser responsable significa saber dirigir a la empresa midiendo paso a paso su proceso de trabajo y sabiendo respetar sus derechos e intereses legítimos. Algunos valores son los siguientes:
Puntualidad Seguridad
Libertad Calidad
Trabajo en equipo Justicia
Honestidad...
LICENCIATURA:
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
SEMESTRE:
4
ENSAYOS:
LA ÉTICA Y LAS DECISIONES EN LOS NEGOCIOS
HABILIDADES ÉTICAS FRENTE AL RETO DE LA GLOBALIZACIÓN
LE ÉTICA Y LA ADMINISTRACIÓN
DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL AL EMPRENDEDOR
PRESENTA:
DANIEL FRANCO COLINA LUNA
JALPAN DE SERRA, QRO A 07 DE ABRIL DE 2014
MATERIA:
FORMACIÓNHUMANA
TITULAR:
PSIC: J. REFUGIO CERVANTES VALLEJO
CALIF.
INDICE
1. LA ÉTICA Y LAS DECISIONES EN LOS NEGOCIOS.Pág.4-6
2. HABILIDADES ÉTICAS FRENTE AL RETO DE LA GLOBALIZACIÓN………………………………………..Pág.7-10
3. DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL AL EMPRENDEDOR………….Pág.4. LE ÉTICA Y LA ADMINISTRACIÓN………….. Pág.
LA ÉTICA Y LAS DECISIONES EN LOS NEGOCIOS
En esta capitulo veremos la ética que tienen los negocios y las decisiones que se toman en ellos. Por ello, es importante que los gerentes sean éticos y actúen bajo el marco de la ética en una sociedad moderna. Además también se conocerán los principales valores que un gerente debe adoptar enrelación a la confianza, planificación, manejo de situaciones críticas, lealtad, liderazgo, y problemas que pueda enfrentar la sociedad en el momento en que ellos toman las decisiones. Ya que la ética nos define a cada quien una gran parte de nuestra personalidad, es la que determina nuestra conducta, principios y valores morales. Además observaremos lo que es la ética y la moral, que son partefundamental para el desarrollo de nuestra carrera profesional.
En la lectura del capítulo numero uno, nos señala que objetivos hay sobre la ética y las decisiones en los negocios, sin embargo uno de los principales objetivos; era aclarar todas aquellas dudas que se aparecieran en algún problema que tuviera la empresa, o si bien era disminuir la complejidad de la toma de decisiones que se tienenfrente a los problemas más complicados que tenían difícil solución.
Si bien en esta, también existen los código éticos, entre otros que son documentos que tienen un autocontrol sobre la ética en la organización, los cuales nos muestran el objetivo que tienen para mejorar el trabajo ético de las personas en la organización y así generar un carácter social y una cultura ambiental que seacoherente hacia la organización, sin embargo la ética en las organizaciones tiene la finalidad de cambiar las conductas de las personas en función a los valores que rigen a cada uno, todo esto para poder crear un ética altamente competitiva.
Así mismo en la lectura nos da el concepto de lo ético y lo moral en base a distintos autores, pero a mi entender la ética es todo aquello que persigue yestudia la moral es decir todas las obligaciones que tiene el hombre. Y si bien la moral a mi simple ver son todas las acciones de bien o bondad que tiene el hombre y la mujer hacia los demás. A todo esto de los conceptos se puede uno definir si tiene lo principal que son los valores, todo esto para tener la habilidad de tomar decisiones en los negocios y así saber cuando uno está bien ycuando no.
La toma decisiones también debe tomar en cuenta los valores de una organización, porque si bien los valores son aquellos adecuados para conseguir nuestras finalidad que tenemos en la organización, estos nos ayudan a saber cómo hacer las cosas, exigen una actitud responsable para con dicha organización, ya que el comportamiento de cadapersonar repercute ya sea directo o indirecto con la empresa. Pues ser responsable significa saber dirigir a la empresa midiendo paso a paso su proceso de trabajo y sabiendo respetar sus derechos e intereses legítimos. Algunos valores son los siguientes:
Puntualidad Seguridad
Libertad Calidad
Trabajo en equipo Justicia
Honestidad...
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