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Habilidades directivas de organización

Como ejecutivo ocupado, es importante que obtengas habilidades organizacionales, mismas que te ayudarán de manera eficiente y efectiva a ejecutar tuorganización, a manejar a los empleados y a planificar tu negocio. Todo, desde equiparte con los suministros adecuados hasta manejar tu tiempo adecuadamente ycontratar empleados calificados, puede mejorartus habilidades directivas de organización. Planificación
Las reuniones de lluvia de ideas, reuniones de estado y otras formas de comunicación entre ejecutivos y sus empleados ayudan a asegurar quelos proyectos están siendo planificados de una manera estratégica y eficiente. Una planificación de proyecto apropiada asegura que todos los miembros del equipo entiendan las metas y expectativas decada proyecto. Un plan efectivo no sólo informa a los empleados de los productos, sino que también valora cómo se evaluará el éxito del proyecto.


Evaluación
Con cada proyecto, hay una lista deresultados esperados. Para medir los resultados, los ejecutivos deben ser capaces de evaluar cada proyecto y determinar si éste cumplió exitosamente las metas de la empresa. Una evaluación efectiva lepermite al ejecutivo yempleados determinar si necesitan hacer cambios en un plan de proyecto y qué cambios necesitan ser hechos.
3.1.3.2.1. Comunicación
La comunicación es el medio que unifica laactividad de las organizaciones, asimismo. Alimenta insumos sociales a los sistemas sociales, modifica la conducta para efectuar cambios y resulte productivo el logro de las metas. La comunicación esesencial para el funcionamiento interno de las organizaciones ya que es el medio que integra las funciones administrativas, a partir de: a) establecer y divulgar objetivos, metas, visión, b) elaborarplanes, c) organizar los recursos materiales del factor humano de forma eficiente, d) seleccionar, desarrollar a los miembros de la organización, e) conducir, dirigir y crear un clima en el que los...