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INFORME CON MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS DE ACUERDO CON LA VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE PRÁCTICAS, NORMAS DE SEGURIDAD Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO EN LOGISTIC TRADE MARKETING LOGTRA S.A.S.










WENDY YESSENIA CASTILLO TAPIERO
INES MARCELA CUJIA LOAIZA
CLAUDIA PATRICIA GUTIERREZ
MARIA RUTH LEON VILLATE
CAROLINA NUÑEZ FARFAN
DIANA MARCELA SOLANO FUENTESElizabeth Zarate Beltrán
Instructora









CENTRO DE GESTION INDUSTRIAL
TECNÓLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL
COMPENTENCIA
FOMENTAR PRÁCTICAS SEGURAS Y SALUDABLES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO
BOGOTA DE JUNIO DE 2014

TABLA DE CONTENIDO




















INTRODUCCION


Aplicando dentro del programa de salud ocupacional el ciclo PHVA en el presenteinforme estamos reflejando la evaluación mediante los indicadores establecidos, y las acciones correctivas, preventivas correspondiente a la mejora continua como es la filosofía de los programas de gestión. En esta evaluación de LOGISTIC TRADE MARKETING LOGTRA S.A.S., estamos dando aplicación a la normatividad con la guía GCT 34 guía estructura básica del programa de Salud ocupacional iniciando porla aplicación del diagnóstico y la evolución del desarrollo e implementación del programa de Salud Ocupacional.

Los indicadores que estableceremos en este informe, nos permitirán medir el impacto que puede tener la implementación y desarrollo del programa.

El trabajo se ha desarrollado mediante la aplicación de los conocimientos adquiridos en el periodo de formación académica, laaplicación de la Normatividad legal Vigente, como las GUIA TECNICA COLOMBIANA GTC 34, OHSAS 18001, OHSAS 18002, ISO 9001, ISO 14001

























1. OBJETIVOS



1.1 OBJETIVO GENERAL

Presentar los posibles indicadores que nos permitan evaluar la gestión realizada con relación al Programa de Salud Ocupacional presentado a LOGISTIC TRADE MARKETING LOGTRA S.A.SADIDAS que nos conduzcan a la mejora continua.


1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Verificar dentro del proceso de evaluación el cumplimiento de procedimientos de trabajo seguro, normas de seguridad.
Definir los indicadores a implementar en el programa de Salud ocupacional.
Mediante los resultados de los indicadores obtenidos levantar las acciones preventivas y correctivas a ejecutar.
Establecer lasestrategias de divulgación de los resultados y definir el plan de mejora.
























2. MARCO CONCEPTUAL

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA



EMPRESA
LOGISTIC TRADE MARKETING LOGTRA S.A.S
SEDE BOGOTA
CL 120 60 30 OFICINA 102
NIT No
900209974-2
ARL
SURA
CIUDAD
BOGOTÁ

ACTIVIDAD ECONOMICA
3
7491
01
EMPRESAS DEDICADAS A LA OBTENCION YSUMINISTRO DE PERSONAL INCLUYE SOLAMENTE LAS EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES DE SUMINISTRO DE PERSONAL TEMPORAL O DE EMPLEOS TEMPORALES Y LOS CONDUCTORES DE AUTOS PARTICULARES

2.1. MARCO LEGAL
NORMA – AÑO
REQUERIMIENTO

Directrices de la OIT
Sistema universal de Gestión de la PRL Directrices de la OIT
Ohsas 18001: 2007
Sistemas de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Ohsas18002: 2008
Directrices para la implementación de Ohsas 18001
GTC 34 2007
Guía estructura básica del programa de salud Ocupacional



2.2. DEFINICIONES

Acción correctiva: acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación indeseable.1
Acción preventiva: Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial, o cualquier otra situaciónpotencial indeseable2
Auditoría Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener “evidencias de la auditoría” y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el grado en que se cumplen los “criterios de auditoría”.3
Deterioro de la salud: condición física o mental identificable y adversa que surge y/o empeora por la actividad laboral y/o por situaciones relacionadas con el...