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INTRODUCCIÓN

El efectivo representa un recurso propio de la entidad, al que puede dársele uso para cualquier fin, por lo cual tiene gran valor para una empresa. Debido a esto, surge la necesidad de crear una correcta administración del mismo, a través de un presupuesto de entradas y salidas de efectivo, que generará la información sobre cuál es la cantidad de efectivo que se tendrá, el momentoen que eso sucederá y cuánto tiempo durará. Con el fin de que las empresas se beneficien acelerando el ritmo de sus ingresos y disminuyendo el de sus salidas, y así tratar de mantener el mínimo de efectivo para garantizar las operaciones corrientes de cualquier empresa o negocio.
Por tanto, la administración del efectivo es una de las áreas más importantes de la administración del capital detrabajo, ya que son los activos más líquidos de la empresa, y por ende, a la larga pueden constituir la capacidad de pagar las cuentas en el momento de su vencimiento. Por otra parte, en forma colateral, estos activos líquidos pueden funcionar también como una reserva de fondos para cubrir los desembolsos inesperados, reduciendo así el riesgo de una crisis de solvencia.
En la actualidad, los retospara las organizaciones, los empresarios y las personas físicas son más globales y competitivos, esto hace que los recursos monetarios disponibles se deban manejar de una manera eficiente, para así obtener los mejores resultados.
Es por esto que, la presente investigación tiene como objetivo principal, aportarles a los lectores un conocimiento básico sobre la función primordial en las empresas,la cual consiste en una eficiente y eficaz administración del efectivo.
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En definitiva, la investigación esta delimitada en abarcar principalmente el concepto de administración de efectivo, para de este modo comprender su importancia, además de ello, en que consiste su administración, su función, sus objetivos, sus aspectos fundamentales, sus técnicas y estrategias para crear dichaadministración de forma eficiente, y sus actividades necesarias.














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ÍNDICE

INTRODUCCIÓN……………………………………………………………2
EL EFECTIVO………………………………………………………………..5
VALORES NEGOCIABLES…………………………………………………5
ADMINISTRACIÓN DEL EFECTIVO……………………………….……..6
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN DEL EFECTIVO……….…6
FUNCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL EFECTIVO……………..….7
OBJETIVOS DE LAADMINISTRACIÓN DEL EFECTIVO……………...7
ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA ADMINISTRACIÓN DEL EFECTIVO……………………………………………………………………………8
TÉCNICAS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL EFECTIVO…………….…8
ESTRATEGIAS BÁSICAS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL EFECTIVO……………………………………………………………………………8
ESTRATEGIAS DE LA ADMINISTRACIÓN EFICIENTE DEL EFECTIVO…………………………………………………………………….……..9
ACTIVIDADES NECESARIAS EN LA ADMINISTRACIÓN DELEFECTIVO……………………………………………………………………….….11
CONCLUSIÓN…………………………………………………………..…..14
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS……………………………………

El Efectivo
El dinero en efectivo es el circulante representado en billetes y monedas, en forma real y tangible, que permite obtener el beneficio de descuento en las compras y da total garantía a quien lo recibe. Es el elemento de balance más líquido que posee una empresa, el cual es utilizadopara hacer frente a las obligaciones inmediatas de la misma.
El efectivo es el recurso normal de intercambio y constituye la base para medir y contabilizar todas las demás partidas. Por lo general, se clasifica como un activo circulante. Para que pueda ser representado como “efectivo”, debe estar disponible para el pago de obligaciones actuales y libres de toda restricción contractual que limite suuso para satisfacer los adeudos.
Esta constituido por la moneda de curso legal, que es propiedad de la entidad y que estará disponible de inmediato para su operación, tales son las monedas, billetes, depósitos bancarios en sus cuentas de cheque, giros bancarios, cuentas de ahorro, remesas en tránsito, divisa extranjera y metales preciosos amonedados.

Valores Negociables
Los...