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Reprogramación del semestre periodo II-2013

Material a Investigar para ser debatido en asesoría el martes 12/11/2013 y evaluado desde el viernes 15 hasta el domingo 17-11/2013:

UNIDAD IV:Concepto de Derecho Laboral. Sujetos del derecho laboral. Concepto de Relación laboral. Concepto de Contrato de trabajo. Clases de contrato de trabajo. Conceptos y diferencias entre Suspensión yTerminación de la relación laboral. Causas de Terminación y de Suspensión de la Relación Laboral. Definición de la Jornada de trabajo. Definición del Salario. Tipos de Salario: Salario Básico; Salario Normalo Promedio; Salario Integral. Beneficios Laborales: Definición de Vacaciones; Definición de Bono Vacacional; Definición de Utilidades y Aguinaldos y diferencia entre esta; Definición de Antigüedad yFideicomiso y Diferencia entre estos; Definición de horas extras diurnas y nocturnas; Bono Nocturno; Definición de Beneficio de Alimentación (Ley Programa de Alimentación para los Trabajadores y lasTrabajadoras). Salud y Seguridad Laboral. Que es el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales y el Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores. Objeto de laLey Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Definición de los Delegados y Delegadas de Prevención. Definición del Comité de Salud y Seguridad Laboral. Definición deEnfermedades Ocupacionales y Accidentes de Trabajo.

Material a Investigar para ser debatido en asesoría el martes 19/11/2013 y evaluado desde el viernes 22 hasta el domingo 25/11/2013:

UNIDAD V:Definición de Tributos. Elementos de la obligación tributaria. Clases de Tributos. Organismos recaudadores de Impuestos a nivel nacional, regional y municipal. Definición del Impuesto al Valor Agregado.Definición del Impuesto Sobre la Renta. Tributos Municipales recaudados por el SEDEMAT.
UNIDAD VI:
Definición de Derecho Mercantil. Importancia del Derecho Mercantil. Características del Derecho...