HHRR

DIRECTORIO
Emilio Chuayffet Chemor
SECRETARIO DE EDUCACIÓN PÚBLICA

Rodolfo Tuirán Gutiérrez
SUBSECRETARIO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR

Juan Pablo Arroyo Ortiz
COORDINADOR SECTORIAL DE DESARROLLO ACADÉMICO DE LA SEMS

César Turrent Fernández
DIRECTOR GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA AGROPECUARIA

Luis F. Mejía Piña
DIRECTOR GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL

RamónZamanillo Pérez
DIRECTORA GENERAL DE EDUCACIÓN EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA DEL MAR

Bonifacio Efrén Parada Arias
DIRECTOR GENERAL DE CENTROS DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

Patricia Ibarra Morales
COORDINADOR NACIONAL DE ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS ESTATALES DE CECYTES

Candita Gil Jimérez
DIRECTORA GENERAL DEL COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA

CRÉDITOS
COMITÉ TÉCNICODIRECTIVO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL

Juan Pablo Arroyo Ortiz / Coordinador Sectorial de Desarrollo Académico
Francisco Escobar Vega / Director Técnico de la DGETA
José Ángel Camacho Prudente / Director Técnico de la DGETI
Víctor Manuel Rojas Reynosa / Director Técnico de la DGECyTM
Dirección Técnica de la DGCFT
Tomás Pérez Alvarado / Secretario de Desarrollo Académico y de Capacitacióndel CONALEP

COORDINADORES DEL COMPONENTE DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Ana Margarita Amezcua Muñoz / Asesor en innovación educativa / CoSDAc
Ismael Enrique Lee Cong / Subdirector de innovación / CoSDAc

COORDINADOR DEL COMITÉ INTERINSTITUCIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE SERVICIOS II
Miguel Ángel Aguilar Ángeles

PARTICIPANTES DEL COMITÉ DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE LA CARRERA DE TÉCNICOEN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Laura Elena Avalos Bustos / DGETA
Clara Judith Montoya Cazares / DGETA
Micaela Rodríguez Sánchez / DGETI
Magda Idalia Quiroga Mantecón / DGETI
Roberto Santiago Díaz / DGETI
Marcela del Carmen Balan González / DGECyTM
Norberta Guadalupe Fausto Quintero / DGECyTM
Juana Isabel Rivera Martínez /DGCFT
María Antonieta Martínez Bojorques / CECyTES
OrlandaSantos Rodríguez / CECyTES

ESPECIALISTA DEL SECTOR PRODUCTIVO
Octavio Rodríguez Espinosa

DISEÑO DE PORTADA
Edith Nolasco Carlón

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA
Abril, 2013.

ÍNDICE
PRESENTACIÓN ……………………………………………………………………………………………………………………………………..………... 5

1 DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA CARRERA
1.1 Estructura Curricular del Bachillerato Tecnológico...…………………………………………………….……………………………......................
1.2 Justificación de la carrera . ………………………………………………………………………………………………………………….……….......
1.3 Perfil de egreso .……………..........…………………………………………………………………………………………………….……................
1.4 Mapa de competencias de la carrera de Técnico en administración de recursos humanos .……………………….…..........….....................
1.5 Cambios principales en los programas de estudio............................................................................……………………………………………

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2 MÓDULOS QUE INTEGRAN LA CARRERA
Módulo I - Elabora y gestiona la información administrativa de la organización …………………………………………….….….…….........………
Módulo II - Integra el capital humano a la organización . ………….…………….………..………………………….……………….……......... ……..
Módulo III - Asiste en el control y evaluación deldesempeño del capital humano de la organización …………….………..……….........………..
Módulo IV - Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización…………….………..........………..
Módulo V - Determina las remuneraciones al capital humano de la organización ……………………………………………….……….........……..

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19
23
27
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Recursos didácticos de lacarrera……………………………………………………………………………………………………………….………...… 35

3 CONSIDERACIONES PARA DESARROLLAR LOS MÓDULOS EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL
3.1 Lineamientos metodológicos …………………………………………...........................………………………....….……….……………………….
3.2 Guía didáctica del Módulo I …………………………………………………….…………………………….…………………...…....………..………

Submódulo 1...