HIATORIA DE MARIA

LA HISTORIA DE MARIA
ANEXO I (paginas 135-152)
EPILOGO
La verdadera lealtad es contigo mismo: ¿por qué trabajas?
El título de este piloto no es en realidad la conclusión final de lo que aprendimos de María, y tal como dijimos antes, empezamos a hacer una serie de talleres primero y luego consultorías. Jorge quesada mi socio y experto lo ha aplicado con éxito en grupos de vendedores.
HelenaPinilla, nuestra social consultora, ha convertido lo que fue el taller inicial en una metodología precisa y de éxito, y yo por mi parte divulgó estas ideas en los foros, seminarios y eventos. Cecilia severos nuestra productora en sociedad, lo ha aplicado con el personal de producción y periodistas.
Sin embargo, lo que más nos importa es lo que usted ha decidido hacer por su futuro. Cuando unaempresa surge, ya lo hemos dicho, lo hace alrededor del cliente y es a él al que le solución a la vida, productos y con servicio. Por lo tanto le empresa contribuye al bienestar de la sociedad.
Usted debe saber de empresa, deben leer de gerencia y administración, como hemos dicho otras veces no saber de empresa es la peor ignorancia en este siglo. Optará por innovar por completo y entregarle almundo una nueva solución para una vieja necesidad. Ser un emprendedor inventor. Pero también se puede decidir mejorar la sociedad sin esperar la ayuda del estado y de otros. Pero emprendedora sin el cargo, entregado los demás como si fueran sus clientes, ese es el gran aporte del mensaje de María.
Por último, muchos operan por seguir trabajando en instituciones como pero que ellos escojan untrabajo deberán saber que sirven también a sus clientes, entender que su ingreso no proviene de su trabajo, sino del aporte de los ciudadanos. Sólo entonces pasarán de ser empleados a ser intra-emprendedores.
El camino está claro, si no se formaron para ser simplemente empleados, debemos romper ese viejo esquema del paradigma. Por eso nosotros proponemos el paradigma que es ser emprendedor ointra-emprendedor. Esta filosofía de preparase para la calle, que entrena para construir tu futuro y no para que de ilusiónariamente que alguien o algo resolverá tus problemas con un empleo asegurado.
Por lo tanto, si usted trabaja para alguien entonces empiece a formarse como un intra emprendedor, mire su trabajo como el recto para descubrir el cliente y sus intereses. Vera, en este camino, en supropia empresa hasta el de vida:” no te vayas”,” quédate con nosotros, eres importante…” y si no lo valoran sus clientes para.
¿Y los que ya son emprendedores? Pues debemos formar a nuestra gente no como empleados agradecidos que nuestra generosidad, sino que hay que formar los como emprendedores, sin temor a que se vayan a competir, sin menospreciar su talento, dándoles a las para que vuelen. Esaes la principal responsabilidad social de cualquier empresario.
En este libro usted tiene una guía completa para aplicar este método en su organización y tiene además nuestro compromiso de ayudarlo, porque creemos en un mundo de emprendedores y clientes. Por último, si usted es empezar su propio negocio, recuerde que es mejor aplicar estos conceptos desde el principio y no cuando ya laorganización esté en marcha. En este camino no estará solo, los acompañaré nos, los ayudaremos, nos protegeremos y finalmente triunfaremos. Pero en esencia miré a su alrededor, la actividad empresarial mejora la vida del agente, no la hace más pobre.
Por eso, no le hará caso los equivocados, a los que dicen que no podemos competir en el mundo global. Tengamos los claro de una vez el futuro no lo hacemossólo nosotros con nuestro propio esfuerzo. Es por eso, al margen de sí tiene o no un empleo por ahora, no nos cansaremos de repetir que no trabaje usted para otro, sino que trabaje usted el mismo…como María.
ANEXO I
El emprende-test
Desde los congresos de nuestra investigación enfoque nos hemos estado preguntando ¿qué es aquello que podría caracterizará los emprendedores?, ¿hay estilos de...